职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 深度学习
- 机器学习
- 大模型算法
- 强化学习
- 风控算法
- 推荐算法
- 广告算法
- 搜索算法
- 大数据处理框架(Spark/Hadoop/Hive)
- 算法工程化经验
- 因果推断
- 定价补贴
- 智能营销
- 差异化定价
- 智能定价
职位描述 1、负责用户经营相关的模型能力建设，包括用户对各类权益的敏感度，响应率 2、负责来自BOSS直聘用户画像挖掘，应用机器学习、深度学习算法kanzhun，挖掘用户的敏感度、LTV等，优化权益给予ROI 3、负责建模流程优化，提直聘升模型开发和部署效率，降低模型维护成本 4、研究前沿机器学习算法在领域的实践和应用 岗位要求 1、数学或计算机专业本科及以上学历，熟练掌握机器学习、深度学习等方向理论和应用 2、熟练掌握Python/Java/Scala等建模语言，熟练使用SQL/Hive/Spark/Flink等数据统计工具； 3、优秀的分析和解决问题的boss能力，能将业务问题逐步拆解成为技术问题，对挑战性问题充满激情 4、抗压能力强，积极主动，自驱力强，沟通良好，有团队协作精神； 优先考虑 1、有大规模机器学习算法落地经验 2、有Fintech相关工作经验 3、在相关国际顶级会议上有论文发表或深入研究经历 4、在算法比赛(kagglBOSS直聘e/acm/kdd cup等)取得靠前名次
职位详情
- 北京
- 不限
- 本科
- 机器学习
- 大模型算法
- 深度学习
- 自然语言处理算法
- 多模态算法
- C/C++
- 算法工程化经验
1、主要负责AIGC文本、图片生成工作（文本生成、文生图、图生图模型等）； 2、参与生成式大模型能力构建；不局限于 模型设计、prkanzhunompt优化、预训练、模型加速、数据集能力建设等； 3、推动技术创新，保持技术领先优势，提升微店技术行业影响力来自BOSS直聘，推动相关技术在智能店场景业务落地并取得收益； 4、在人工客服直聘场景进行ChatGPT技术落地，融合业务规则与数据，积累最佳实践，提升营销，客服，风控，流程自动化等方面的智能化能力； 【任职要求】 1、NLP/CV/模式识别/机器学习 相关专业3年以上经验，硕士以上学历； 2、熟悉LLM/SD，有AIGC/大模型 相关领域研究及落地经验优先，包括但不限于 图文内容生来自BOSS直聘成、智能设计、对话系统等； 3、优秀的沟通、学习及自我驱动能力，出色的团队合作意识，对AIGC有浓厚的兴趣； 4直聘、相关领域顶级学术论文、优秀开源项目、高水平竞赛获奖者优先。
技能解析
- 分析和解决问题的能力
- 数据统计
- 团队协作精
- 使用SQL
- 解决问题的能力
- 沟通良好
- 技术问题
- 深度学习
- 机器学习算法
- 解决问题
- 深度学习算法
- 论文发表
- 优秀的分析
- 团队协作精神
- 协作精神
- 流程优化
- 团队协作
- 业务问题
- 学习算法
- 分析和解决问题
- 机器学习
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 技术创新
- 优秀的沟通
- 合作意识
- 模型设计
- 领域研究
- 模式识别
- 浓厚的兴趣
- 团队合作意识
- 推动技术创新
- 团队合作
- 机器学习
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
电子营业执照
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