职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 深度学习
- 机器学习
- 大模型算法
- 强化学习
- 风控算法
- 推荐算法
- 广告算法
- 搜索算法
- 大数据处理框架(Spark/Hadoop/Hive)
- 算法工程化经验
- 因果推断
- 定价补贴
- 智能营销
- 差异化定价
- 智能定价
职位描述 1、负责用户经营相关的模型能力建设，包括用户对各类权益的敏感度，响应率 2、负责用户画像挖掘，应用机器学习、深度学习算法，挖掘用户的敏感度、LTV等，优化权益给予ROI 3、负责建模流程优化，提升模型开发和部署效率，降低模型维护成本 4、研究前沿机器学习算法在领域的实践和应用 岗位要求 1、数学或计算机专业本科及以上学历，熟练掌握机器学习、深度学习等boss方向理论和应用 2、熟练掌握Pytkanzhunhon/Java/Scala等建模语言，熟练使boss用SQL/Hive/Spark/Flink等数据统计工具； 3、优秀的分析和解决问题的能力，能将业务问题逐步拆解成为技术问题，对挑战性问题充满激情 4、抗压能力强，积极主动，自驱力强，沟通良好，有团队协作精神； 来自BOSS直聘优先考虑 1、有大规模机器学习算法落地经验 2、有Fintech相关工作经验 3、在相关国际顶级会议上有论文发表或深入研究经历 4、在算法比赛(kaggle/acm/kdd cup等)取得靠前名次
职位详情
- 北京
- 不限
- 硕士
- 计算机相关专业
- 生成
- 扩散
工作职责 1、面向AIGC领域，研发前沿的图像生成算法，负责图像方向的模型微调、推理加速等工作，满直聘足消费级显卡推理加速大模型的需求。 2、跟踪当前AIGC领域最新开源图像生成算法（例如stable diffusion等），实现算法模型在消费级显卡上的设计优化和加速算法。 岗位要求 1、具boss备扎实的数学功底，熟悉基础的神经网络、机器学习理论。 2、熟悉图像生成领域的算法，掌握扩散模型原理，熟悉stylegan\DDPM\stable diffusio直聘n以及可控生成和小样本生成技术，有相关的工作经验优先。 3、熟悉传来自BOSS直聘统的CV领域算法，如人脸识别等算法。 4、熟悉底层算法加速技术优先，BOSS直聘如cudnn、cuda等 5、数学、计算机、人工智能等专业，具有5年以上的相关领域工作经验。 6、熟悉视频生成算法优化
技能解析
- 分析和解决问题的能力
- 数据统计
- 团队协作精
- 使用SQL
- 解决问题的能力
- 沟通良好
- 技术问题
- 深度学习
- 机器学习算法
- 解决问题
- 深度学习算法
- 论文发表
- 优秀的分析
- 团队协作精神
- 协作精神
- 流程优化
- 团队协作
- 业务问题
- 学习算法
- 分析和解决问题
- 机器学习
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数学功底
- 神经网络
- 算法模型
- 人脸识别
- 算法优化
- 设计优化
- 人工智能等
- 机器学习
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801