职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 深度学习
- 机器学习
- 大模型算法
- 强化学习
- 风控算法
- 推荐算法
- 广告算法
- 搜索算法
- 大数据处理框架(Spark/Hadoop/Hive)
- 算法工程化经验
- 因果推断
- 定价补贴
- 智能营销
- 差异化定价
- 智能定价
职位描述 1、负责用户经营相关的模型能力建设，包括用户对各类权益的敏感度，响应率 2、负责用户画像挖掘，应用机器学习、深度学习算法，挖掘用户的敏感度、LTV等，优BOSS直聘化权益给予ROI 3、负责建模流程优化，提升模型开发和部署效率，降低模型维护成本 4kanzhun、研究前沿机器学习算法在领域的实践和应用 岗位要求 1、数学或计算机专业本科及以上学历，熟练掌握机器学习、深度学习等方向理论和应用 2、熟练掌握Python/Java/Scala等建模语言，熟练使用SQL/Hive/Spark/Flink等数据统计工具； 3、优秀的分析和解决问题的能力，能将业务问题逐步拆解成为技术问题，对挑战性问题充满激情 4、抗压能力强，积极主动，自驱力强，沟通良好，有团队协作精神； 优先考虑 1、有大规模机器学习算法落地经验 2、有Fintech相关工作经验 3、在相BOSS直聘关国际顶级会议上有论文发表或深入研究经历 4、在算法比赛(kabossggle/acm/kdbossd cup等)取得靠前名次
职位详情
- 北京
- 不限
- 硕士
- 语音/图像识别
- 多模态
- 算法
1. 负责图文kanzhun大规模结构设计、预训练任务、模型训练和推理、大模型小型化等工作； 2. 负责大模型在多模语义搜索、图像视频智能配文、视频剪辑等落地，并推动大模型在端侧落地； 3. 跟踪计算机视觉和多模态前沿技术，负责算法模型迭代升级，保持技来自BOSS直聘术领先。 1. 硕士及以上学历，5年及以上工作经验； 2. 熟练掌握计算机视觉领域的基础理论和方法，在一个或多个领域有深入研究： 大模型预训练、跨模态检索与生成、图像视频理解、多模态学习等； 3. 在计算机视觉、自然语言处理、语音识别等具备扎实的BOSS直聘理论基础和工程能力； 4. 在计算机视觉或NLP等领域顶会有发表过论文的优先； 5. 有大模型训练经验，熟悉Deepspeed等常见大模型训练框架，对CLIP、BLIP2等大模型有深入研究且有实际训练经验者优先； 6. 具有直聘广阔的技术视野、良好直聘的逻辑分析、表达和沟通能力，优秀的分析和解决问题的能力。
技能解析
- 数据统计
- 团队协作精
- 使用SQL
- 沟通良好
- 技术问题
- 深度学习
- 机器学习算法
- 深度学习算法
- 论文发表
- 机器学习
- 团队协作精神
- 协作精神
- 流程优化
- 团队协作
- 业务问题
- 学习算法
- 分析和解决问题的能力
- 优秀的分析
- 解决问题的能力
- 解决问题
- 分析和解决问题
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 训练框架
- 良好的逻辑
- 计算机视觉
- 结构设计
- 熟练掌握计算
- 视频剪辑等
- 工程能力
- 理论基础
- 沟通能力
- 逻辑分析
- 自然语言
- 模型训练
- 视频剪辑
- 算法模型
- 分析和解决问题的能力
- 优秀的分析
- 解决问题的能力
- 解决问题
- 分析和解决问题
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 通讯补贴
- 节日福利
- 免费班车
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
电子营业执照
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