职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 深度学习
- 机器学习
- 大模型算法
- 强化学习
- 风控算法
- 推荐算法
- 广告算法
- 搜索算法
- 大数据处理框架(Spark/Hadoop/Hive)
- 算法工程化经验
- 因果推断
- 定价补贴
- 智能营销
- 差异化定价
- 智能定价
职位描述 1、负责用户经营相关的模型能力建设,包括用户对各类权益的敏感度,响应率 2、负责用户画像挖掘,应用机器学习、深度学习算法,挖掘用户的BOSS直聘敏感度、LTV等,优化权益给予ROI 3、负责建模流程优化,提升模型开发和部署效率,降低模型维护成本 4、研究前沿机器学习算法在领域的实践和应用 岗位要求 1、数学或计算机专业本科及以上学历,熟练掌握机器学习、深度学习等方向理论和应用 2、熟练掌握Python/Javbossa/Scala等建模语言,熟练使用SQL/Hive/Spark/Flink等数据统计工具; 3、优秀的分析和解决问题的能力,能将业务问题逐步拆解成为技术问题,对挑战性问题充满激情 4、抗压能力强,积极主动,自驱力强,沟通良好,有团队协作精神; 优先考虑BOSS直聘 1、有大规模机器学习算法落地经验 2、有Fintech相关工作经验 3、在相来自BOSS直聘关国际顶级会议上有论文发表或深入研究经历 4、在算法比赛(kaggle/acm/kdd cup等)取得靠前名次
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 硕士
- 大模型算法
- 自然语言处理算法
- Python
职位描述 1、大规模视频理解:负责可灵海量视频数据的打标分类、语义分割、文字识别、Caption生成、聚类分析等工作; 2、模型开发与优化:基于CNN、VLM等技术推进模型训练、微调、评测及高效部署,推动模型在实际场景中的大规模应用; 3、技术研究与创新:聚焦多模态视频生成领域前沿课题,探索生成模型的数据采样技术,提升生成模型的数据使用效率和语义响应能力,打造在业界的领先技术优势; 4、跨领域协BOSS直聘作:参与跨团队跨部门技术协同,推动Human in the来自BOSS直聘 loop在视频生成领域的研究落地。 任职要求 1、学历与经验:硕士及以上学历,3年及以上相关工作经验。计算机视觉、自然语言处理或多模态方向背景优先; 2、学术背景:具备较强的学术调研能力,能快速理解和实现论文中的算法;有高质量论文发表、开源项目贡献、ACM竞赛或相关学术比赛获奖经历者优先; 3、深度学习能力:熟练掌握深度学习框架(如PyTorch、TensorFlow),有模型训练、压缩、蒸馏和微调经验;熟悉DeepSpeed等加速工具优先; 4、工程能力:具备优秀的独立开发与调试能力,熟悉Python服务开发,Hive大数据处理等技术; 5、团队协作:具备良好的沟通能力,乐于学习与分享,能够与团队高效协作解决问题。 【加分项】kanzhun 1、熟悉视频处理相关工具与技术,如FFmpeg、OpenCV等; 2、在视频理解、多模态建模方向有实战项目经验。
技能解析
- 分析和解决问题的能力
- 数据统计
- 团队协作精
- 使用SQL
- 解决问题的能力
- 沟通良好
- 技术问题
- 机器学习算法
- 深度学习算法
- 机器学习
- 优秀的分析
- 团队协作精神
- 协作精神
- 流程优化
- 业务问题
- 学习算法
- 分析和解决问题
- 团队协作
- 深度学习
- 解决问题
- 论文发表
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 深度学习框架
- 协作解决
- 计算机视觉
- 独立开发
- 开发与调试
- 协作解决问题
- 技术研究
- 工程能力
- 快速理解
- 沟通能力
- 高效协作
- 数据处理等
- 自然语言
- 模型训练
- 学习能力
- 好的沟通
- 数据处理
- 聚类分析
- 团队协作
- 深度学习
- 解决问题
- 论文发表
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 节日福利