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人力资源经理/主管

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公司基本信息

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B轮

1000-9999人

互联网金融

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职位描述

岗位职责：
1、负责所属分公司人力资源统筹管理工作，提升组织人效，推动公司发展；
2、落地集团干部管理体系（干部选拔、培养、晋升与淘汰），定期进行人才盘点，建立并维护公司核心人才库；
3、开发和维护招聘渠道，根据业务及用人部门需求，结合人才画像，进行人才甄选及人才结构优化，评估招聘效果；
4、落地集团企业大学培训体系，分析培训需求，培训组织与实施，讲师管理，通过培训效果检验，不断提升分公司各层级人员的工作技能和综合素质，提升公司业绩；
5、按照集团薪酬体系进行分公司薪酬的维护和管理，指导并推动下属定期做好薪酬调研工作；
6、推动集团绩效体系在分公司落地、定期进行绩效回顾、组织绩效面谈、提升员工绩效；
7、指导下属做好员工入转调离等手续的办理，员工档案的管理，策划组织主题活动和员工关怀工作，提升员工满意度；
8、负责公司对内的企业文化宣传，标杆人物的挖掘与宣传，企业抖音号视频维护，不断推进和提升文化氛围的建设；
9、向人力资源专家中心反馈人力资源政策体系的落地情况，并提出有效意见和建议，推动人力资源管理体系的不断优化。
任职要求：
1、人力资源相关专业统招本科及以上学历；
2、从事人力资源工作5年以上，了解六大模块工作，擅长招聘，员工关系、企业文化宣导和培训；
3、具备较强的大局观、爱岗敬业、忠诚守信、坚韧抗压、团队协作、沟通表达、组织协调、时间管理和学习能力；
4、在人力资源、教育培训、金融、互联网、电子商务等行业或公司有人力资源工作经验的优先考虑。

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公司介绍

东融成立于2010年，公司人员规模达2000人左右，在上海、天津、南京、杭州、苏州、青岛、合肥、宁波、济南、武汉等20多个城市设有50多家分公司。东融致力于解决融资难、融资贵的问题，通过互联网的模式创新与技术创新，线上线下相结合，为各大客户提供一站式融资解决方案。东融已完成A轮近2亿元人民币的融资，该轮融资由景林投资领投，汉理资本等机构跟投，融资规模创中国助贷行业新高。

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1、巨大的平台优势：东方融资网（www.rongzi.com）是全国规模前三的融资服务平台。
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5、良好的工作氛围：地铁口写字楼办公室，领导nice同事融洽，节日礼物、公司聚餐和旅游激励。
6、正规的工作制度：上班时间8:45~18:00，法定节假日正常休息。

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