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- 个人(To C)
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- 教育培训
1.负责课程的推广工作,向顾客提供专业的课程体系讲解。
2.通过线上线下渠道,收集市场信息,维护意向客户,完成业绩目标。
岗位要求:
1.男女不限,大专及以上学历,能力优秀者可放宽。
2.有销售,教育行业相关工作经验有限,具有团队合作精神。
3.具有良好的沟通协调能力,有亲和力。
4.主动热情,有责任心,目标感强,抗压性佳,愿意挑战高薪。
5.具有优秀的销售技巧及谈判能力
福利待遇:
3.薪资:7K-12K(底薪 +绩效提成+奖金);
4.福利:包括但不限于节日福利(女神节、端午节、中秋节、教师节、生日福利、入职周年福利、父亲节、母亲节等)、节假日正常休假、冠军旅游福利、冠军休假福利;
晋升机制:课程规划师+运营主管+开发主管
工作时间:每周周一休假;9:30-12:00;2:30-19:00,节假日休息,15天超长年假。
薪资详情
职位底薪:3000元/月
社保类型:五险
提成方式:按单提成;

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- 成立日期2014-03-24
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态存续
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页面更新时间:2025-05-12