职位&公司对比
职位详情
- 达州
- 1年以内
- 大专
- 日结
- 个人（To C）
- 面销/陌拜
- 课程/培训类产品
- 电话销售经验
- 教育培训
工作内容： 1.负boss责课程的推广工作，向顾客提供专业的课程体系讲解。 2.通过线上线下渠道，收集市场信息，维护意向客户，完成业绩目标。 岗位要求： 1.男女不限，大专及以上学历，能力优秀者可放宽。 2.有销售，教育行业相关工作经验有限，具有团队合作精神。 3.具有良好的沟通协调能力，有亲直聘和力直聘。 4.主动热情，有责任心，目标感强，抗压性佳，愿意挑战高薪。 5.具有优秀的销售技巧及谈判能力 福利待遇： 3.薪资：7K-12K(底薪 +绩效提成+奖金）； 4.福利：包括但不限于节日福利（女神节、端午节、中秋节、教师节、生日福利、入职周年福利、父亲节、母亲节等）、节假日正常休假、冠军旅游福利、冠军休假福利； 晋升机制：课程规划师+运营主管+开发主管 工作时间：每周周一休假；9：30-12：00；2：30-19：00，节假日休息，15天超长年假。
职位详情
- 达州
- 1-3年
- 不限
- 面销/陌拜
- 调料销售
- 其他产品/服务
- 不接受居家办公
- 冻品销售
- 企业（To B）
- 面销/陌拜经验
- 批发/零售
餐饮冻品销售 来自BOSS直聘1、负责boss公司产品的销售及推广； 2、根据boss市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合 作计划。 任职要求： 1、学历不限，1-2年以上销售行业工作经验，有从厨经验者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； kanzhun4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；， 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协boss作精神，善于挑战。 7、年龄20—45岁
技能解析
专有技能
- 团队合作精神
- 收集市场信息
- 具有良好的沟
- 课程规划
- 具有团队合作
- 沟通协调
- 团队合作
- 协调能力
- 谈判能力
- 销售技巧
- 沟通协调能力
- 课程体系讲解
- 合作精神
- 好的沟通
- 具有良好的沟通协调能力
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 发展新客户
- 强的沟通能力
- 团队协作精
- 判断能力
- 信息的收集
- 维护客户关系
- 客户服务
- 市场分析
- 竞争对手
- 沟通能力
- 管理维护客户
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 交际技巧
- 产品销售
- 表达能力
- 具有较强的沟通能力及交际技巧
- 表达能力强
- 开拓新市场
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 弹性工作
工作时间
上午08:00 - 下午06:00
排班轮休 、 偶尔加班
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 生日福利
- 子女福利
推荐对比
更新于 2025-05-13
电子营业执照
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