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- 制定营销策略
- 酒店管理经验
- 星级酒店经验
- 酒店总经理
- 酒店运营经理
- 成本控制
1. 负责月子中心的经营管理方针、发展方向及年度经营计划制定,并落实实施。
2. 负责月子中心的日常运营,带领全体员工完成既定的各项目标。
3. 负责建立月子中心经营管理体系并组织实施和改进,组织制定月子中心中长期发展战略和经营方案。
4. 主动征求客人意见,处理客人重要投诉,不断完善服务质量。
5. 建立月子中心宾客关系处理流程及标准,保证月子中心营运品质的稳步提升。
6. 负责月子中心经营收入指标的完成。
7. 做好各部分的协调工作,使所属各个运营部门沟通衔接的更加完善,效率更高。
8.全面负责月子会所的管理和监督工作。
任职资格
1、具有酒店管理和母婴护理行业工作5年以上经验者优先;
2、品行正直诚信,有很好团队合作意识
3、做事有条理,爱学习,心态积极充满正能量,能很好和客户沟通并有引导能力;
4、热爱母婴行业,有较强的工作责任感,强烈的个人职业发展意愿
5.统招大专及以上学历,年龄35岁至45岁之间。
6.工资待遇可面谈。
薪资详情
社保类型:五险

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竞争力分析


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- 公司名称金迈(辽宁)医疗管理有限公司
- 法定代表人郭振宇
- 成立日期2020-10-13
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态存续
- 注册资金300万人民币
工作地址

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页面更新时间:2025-04-26