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招聘中

酒店经理

-K
  • 医疗服务
  • 未融资
招聘中
  • 酒店/民宿
  • 已上市

职位详情

  • 朝阳
  • 5-10年
  • 大专
  • 酒店总经理
  • 酒店运营经理
  • 制定营销策略
  • 成本控制
  • 酒店管理经验
  • 星级酒店经验
  • 连锁酒店
  • 中高端酒店

月子中心经理岗位职责  1. 负责月子中心的经营管理方针、发直聘展方向及年度经营计划制定,并落实实施。 2. 负责月子中心的日常运营,带领全体员工完成既定的各项目标。 3. 负责建立月子中心经营管理体直聘系并组织实施和改进,组织制定月子中心中长期发展战略和经营方案。 4. 主动征求客人意见,处理客人重要投诉,不断完善服务质量。 5. 建立月子中心宾客关系处理流程及标准,保证月子中心营运品质的稳步提升。 6. 负责月子中心经营收入指标的完成。 7. 做好各部分的协调工作,使所属各个运营部门沟通衔接的更加完善,效率更高。 8.全面负责月子会所的管理和监督工作。 任职资格 1、具有酒店管理和母婴护理行业工作5年以上经验者优先; 2、品行正直BOSS直聘诚信,有很好团队合作意识 3、做事有条理,爱学习,心态积极充满正能量,能很好和客户沟通并有引导能力; 4、来自BOSS直聘热爱母婴行业,kanzhun有较强的工作责任感,强烈的个人职业发展意愿 5.统招大专及以上学历,年龄35岁至45岁之间。 6.工资待遇可面谈。

职位详情

  • 朝阳
  • 3-5年
  • 大专
  • 酒店总经理
  • 酒店店长
  • 制定经营目标
  • 制定营销策略
  • OTA运营
  • 酒店管理经验
  • 星级酒店经验
  • 连锁酒店经验
  • 酒店筹建经验
  • 中高端酒店
  • 包吃住
  • 五险一金
  • 省内调派

来自BOSS直聘责描述: 1、全面负责酒店日常运营理工作; 2、负责酒店员工管理,贯彻公司的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围; 3、妥善处理酒店内来自BOSS直聘突发事件。 任职要求: 1、热爱酒店行业,性格开朗,沉稳干kanzhun练,对服务kanzhun及品质有高要求; 2、具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验,熟悉酒店各部门服务及管理流程; 3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力; 4、可接受区域内调派。

技能解析

专有技能
  • 经营计划
  • 计划制定
  • 合作意识
  • 服务质量
  • 监督工作
  • 引导能力
  • 管理和监督
  • 母婴护理
  • 酒店管理
  • 团队合作
  • 发展战略
  • 客户沟通
  • 团队合作意识
  • 协调工作
  • 管理体系
  • 经营管理

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 管理经验
    • 员工管理
    • 管理制度
    • 开发能力
    • 运营管理经验
    • 运营管理工作
    • 管理流程
    • 妥善处理
    • 管理工作
    • 日常运营管理
    • 突发事件

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:00   -   下午05:00

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休弹性工作

      公司福利

      • 五险一金

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 有无线网
      • 团建聚餐
      • 带薪年假
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 补充医疗保险
      • 五险一金
      更新于 2025-05-10