职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 硕士
职位描述 1、探索研究多模态理解、生成式、机器学习、强化学习、AIGC、计算机视觉、人工智能等前沿技术; 2、探索大规模/超大规模多模态理解与生成交织的基础来自BOSS直聘模型,并进行极致系统优化;数据建设、指令微调、偏好对齐、模型优化;提升数据合成、Scalable Oversight、模型推理、规划能力,构建全面客观准确的评测体系,探索提升大模型能力; 3、探索突破包括而不限于多模态RAG,视觉COT与Agent等在内的多模态模型、世界模型进阶能力,构建GUI/游戏等虚拟世界的通用多模态Agent; 4、利用预训练、仿真等技术对虚拟/现实世界boss的各类环境进行建模,提供多模态交互探索的基本能力,推动应用落地,研发以人工智能技术为核心的新技术、新产品。 职位要求 1、本科及以上学历,计算机、电子、数学等相关专业; 2、在计算机视觉、多模态、AIGC、机器学习、渲染生成等一个或多个领域有较深入的研究者; 3、具有出色的分析、解决问题的能力,能深入解决大模型训练、应用存在的问题,有自直聘主探索解决方案的能力者; 4、具有良好的沟通协作能力,kanzhun工作积极主动,能够与团队融洽合作,一起探索新技术,推进技术进步。
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 硕士
- 大模型
- 解决方案
- 金融
岗位职责 1.跟踪大模型技术发展趋势,包括但不限于传统机器学习、大模型技术架构、训练和推理、大模型工程rag,以及智能体应用等领域,掌握大模型相关技术,支持大模型重点项目; 2.牵头大模型在金融场景的应用技术探索,建立伙伴生态,推动金融行业大模型应用落地; 3.负责金融行业大模型的商业化,支持自研产品的迭代,建设金融行业的大模型解决方案,对收入和客户覆盖度负责; 4.作为专家角色,参加金融监bosskanzhun管、行业协会和大型金融机构的沟通、研讨,以及各类标准制定,负责大模型在金融行业的影响力建设。 岗位要求 1.计算机科学、数据科学或神经网络、深度学习等大模型相关领域硕士及以上学历,精通主流的大模型框来自BOSS直聘架和技术栈; 2.5年以上神经网络、深度学习相关技术应用经验,起码成功实施过至少3个大型项目的案例; 3.具备良好的团队协作能力和沟通技巧,能够与不同背景的团队成员有效合作; 4.具备较强的学习能力和创新精神,能够快速适应新技术和新环境,有强烈的自驱力。 加分项 1.在同等条件下,通过腾讯云认证或取得同等资格认证的候选人,我们会优先考虑。
技能解析
- 具有良好的沟
- 解决问题的能力
- 计算机视觉
- 解决问题
- 团队融洽
- 规划能力
- 沟通协作
- 沟通协作能力
- 系统优化
- 模型训练
- 好的沟通
- 人工智能等
- 良好的沟通协
- 解决方案
- 协作能力
- 机器学习
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 技术发展
- 深度学习
- 技术架构
- 神经网络
- 沟通技巧
- 良好的团队协
- 技术发展趋势
- 较强的学习
- 数据科学
- 学习能力和
- 金融机构
- 创新精神
- 技术应用
- 团队协作
- 团队协作能力
- 学习能力
- 发展趋势
- 解决方案
- 协作能力
- 机器学习
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 就近租房补贴
- 餐饮及下午茶
- 年度体检
- 节日礼品
- 家庭关爱假
- 弹性工作制
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 公仔周边活动
- 免费健身房
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 团建聚餐
- 有无线网
- 免费班车
- 节日福利
- 交通补助
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。