职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 汽车售后服务
- 4S店管理
- 汽车销售
1:年龄:22-28岁; 2:boss形象气质佳,良好的语言表达能力,写作能力,文笔好; 3:熟练使用办公软件及网站维护; 4:大专以上学历,本地工作两年来自BOSS直聘以上经验; 5:具有敬业和团队boss合作精神来自BOSS直聘,较强的判断、决策及执行能力,较强的组织、协调、沟通能力;工作计划性、主动性、BOSS直聘条理性强; 6:良好的职业道德和个人修养,保密意识强
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 大专
- 汽修店
- 汽车美容门店
- 销售管理
- 维修管理
- 人事管理
- 管理相关专业
- 接受店面调动
工作内容 - 负责4S店或维修站的日常运营管理 - 监督汽来自BOSS直聘车维修服务流程,确保服务质量 - 管来自BOSS直聘理销售团队,提升客户boss满意度和销售业绩 任职要求 - 具备汽车维修或相关领域的工作经验 - 熟悉销售管理和客户服务BOSS直聘流程 - BOSS直聘能够适应店面调动,具有良好的团队管理能力
技能解析
- 工作计划
- 团队合作精神
- 语言表达能力
- 办公软件
- 条理性强
- 良好的语言表达
- 团队合作
- 写作能力
- 工作计划性
- 沟通能力
- 合作精神
- 表达能力
- 语言表达
- 良好的语言表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 维修服务
- 服务流程
- 团队管理
- 服务质量
- 客户满意
- 熟悉销售管理
- 客户服务
- 客户满意度
- 管理能力
- 汽车维修
- 提升客户满意度
- 销售管理
- 团队管理能力
- 日常运营管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 全勤奖
- 通讯补贴