职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 汽车售后服务
- 4S店管理
- 汽车销售
1：年龄：22-28岁； 2：形象气质佳，良好的语言表BOSS直聘达能力，写作能力，文笔好； 3：熟练使用办公软件及网站维护； 4：大专以上学历，本地工作两年以上经验； 5：具有敬业和团队合作精神，较强的判断boss、决策及执行能力，较强的组直聘织、协调、沟通能力来自BOSS直聘；来自BOSS直聘工作计划性、主动性、条理性强； 6：良好的职业道德和个人修养，保密意识强
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 大专
- 会员管理
- 汽车美容门店
- 汽修店
- 4S店
- 销售管理
- 人事管理
岗位职责： 1、完成公司每个阶段的任务指标，提高门店业绩 2、严格执行公司总部下达的各项指令 3、BOSS直聘制定营销政策及质量方针，确保客户需求得以满足 4、关心员工生活，劳动保护，加强员工培训及安全教育，提升团队氛围 5、做好boss成本控制、资产管理、车间管理、数据管理、人员管理 6、定期组织例会并及时对员工进行有效沟通，定期汇报工作成果 7、必须具备合伙经营能力，自带一定的资金风险承担能力 任职资格： 1、年龄24-35周岁，男女不限，专科及以上学历 2、至少3年以上汽车行业运营管理工作经验，连锁汽服者优先考虑 3、具备一定的数据分析能力及自媒体制作及运营能力 4、性格外向，善于沟通，抗压能力强，具备创业kanzhun精神
技能解析
专有技能
- 工作计划
- 团队合作精神
- 语言表达能力
- 办公软件
- 条理性强
- 良好的语言表达
- 团队合作
- 写作能力
- 工作计划性
- 沟通能力
- 合作精神
- 表达能力
- 语言表达
- 良好的语言表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 安全教育
- 数据管理
- 资产管理
- 成本控制
- 运营能力
- 管理工作经验
- 管理工作
- 善于沟通
- 数据分析
- 分析能力
- 人员管理
- 有效沟通
- 运营管理工作
- 客户需求
- 数据分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午9:00 - 下午6:00
工作时间
上午09:00 - 下午07:00
排班轮休 、 偶尔加班
公司福利
- 全勤奖
- 通讯补贴
公司福利
- 节日福利
- 住房补贴
- 包住
- 餐补
- 员工旅游
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 加班补助
- 底薪加提成
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-05-04
电子营业执照
京公网安备11010502032801