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职位详情

• 中山
• 5-10年
• 不限

• 门店运营管理
• 过节福利

1、对销boss售工作进行分析， 2boss、进行市场调查与分析，对店内商品进行合理调配 3、根据实际情况制定的月度、季度、年度目标，撰写相对应的工作计划，boss完成目标营收 4、传达项目及促成工作，定期boss对员工培训教育指导， 5、妥善处理顾客投诉何店员工作矛盾 6、解决门店突发难题， 任职要求 来自BOSS直聘1、有大型超市5年以上工作经验的优先 2、组织能力，经营能李、专业知识俱全优先