职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 日结
- 人力经验
- 后勤管理
- 10人-50人团队
工作职责:负责公司人事、行政工作 人事工作: 1.人员的入职、转正、离职、转岗、调薪等手来自BOSS直聘续的办理,社保、意外险账户的缴纳增减员操作; 2.每月考勤的汇总、工资表的核算; 3.培训管理; 4.薪酬绩效管理体系。 行政工作: 1.办公室的日常管来自BOSS直聘理维直聘护保障工作; 2.行政物品的采购申领报销工作; 3.各项证书的年检审核换证工作; 4.协助公司规章制度的制定、修改完善工作; 5.办公设备的基础维护工作,包括不限于打印机、电脑、工作手机等; 6.各项行政费用(电费、网费、油费等)的定期缴纳; 7.物业、消防、治安等外联工作; 8.领导安排的其他工作。 40岁以内 大小周休息 岗位boss编制1(无人事行政经验的请勿投递) 薪资待遇:9000-12000+二线奖金+五险+带薪年假+节来自BOSS直聘假日福利+生日福利等等
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 管理体系建设优化
- 行政费用分析诊断
- 活动/会议组织
- 5年以上相关经验
- 文字功底扎实
岗位职责: • 全面负责各类会议组织,从主题、议程到场地、设备等筹备。打造专业接待流程,依客户情况定制方案,全程贴心服务,展现公司形象,助力对外交流; • 制定资产采购计划,调研市场选优质供应商,严控采购流程,保障资产合规优质。建立资产管理制度,定期盘点清查,规范调配等流程,提升资产利用效率与安全性; • 规划办公环境与设施,营造舒适办公围,提升资源利用率。构建行政后勤服务体系,管理办公用品、差旅、车辆等,控成本提满意度; • 协助公司重要文件的起草、存档与保密工作,确保行政文档的规范化管理; • 构建行政管理制度与流程体系,涵盖多方面工作,确保规范运作; • 统筹管理总部及各下属公司的工商注册、变更、年检、注销及各类资质办理、升级、注销等; • 负责制定行政应急预案,和突发事件的应急处理; • 完成上级交办的其他临时性行政BOSS直聘事务。 任职要求: • 本科及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业优先; • 35周岁以下,5年以上行政管boss理经验,有大模型、互联网直聘或国央企经验优先。有创业公司经验优先; • 具备专业的行政管理知识与良好的团队管理能力,有标准化体系搭建经验,有风险防控及成本费用管控意识; • 培训及企业活动的组织和执行能力; • 具备一定抗压能力,善于整合利用各种资源,具有全局意识及通盘统筹管理的能力; • 具备较强的逻辑思维、善于沟通,有出色的学习、分析和洞察能力; • 具备良好的文字功底与公文撰写能力,文档管理能力; • 熟练掌握Excel、Word、PPT、飞书等办公软件,能高效完成日常办公需求; • 责任心强,工作严谨,服务与团队意识优 • 加分项:英语或其他语种优秀应聘者优先 福利待遇: • 具有竞争力的薪酬待遇; • 完善的社会保险,五险一金; • 广阔的职业晋升空间; • 舒适的办公环境和团队建设活动; • 国家法定节假日,周末双休。
技能解析
- 培训管理
- 人事工作
- 维护工作
- 制度的制定
- 行政工作
- 办公设备
- 绩效管理
- 日常管理
- 管理体系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户情况
- 团队管理
- 资产管理
- 管理制度
- 体系搭建
- 全局意识
- 公文撰写
- 优质供应商
- 文字功底
- 突发事件
- 管理经验
- 工商注册
- 逻辑思维
- 团队管理能力
- 企业管理
- 撰写能力
- 应急处理
- 其他语种
- 办公软件
- 团队意识
- 应急预案
- 较强的逻辑
- 管理的能力
- 善于沟通
- 统筹管理
- 管理能力
- 良好的文字功底
- 行政管理
- 日常办公
- 洞察能力
- 文档管理
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 住房补贴
- 餐补
- 节假日加班费
- 五险一金
- 五险
公司福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 五险一金