职位&公司对比

职位详情

• 北京
• 1-3年
• 大专
• 日结

• 人力经验
• 后勤管理
• 10人-50人团队

工作职责：负责公司人事、行政工作 人事工作： 1.人员的入职、转正、离职、转岗、调薪等手续的办理，社保、意外险账户的缴纳增减员操作； 2.每月考勤的汇总、工资表的核算； 3.BOSS直聘培训管理； 4.薪酬绩效管理体系。 行政工作： 1.办公室的日常管理kanzhun维护保障工作； 2.行政物品的采购申领报销工作； 3.各项证书的年检审核换证工作； 4.协助公司规章制度的制定、修改完善工作； 5.办公设备的基础维护工作，包括不限于打印机、电脑、工作手机等； 6.各项行政费用（电费、网费、油费等）的定期缴纳； 7.物业、消防、治安等kanzhun外联工作； 8.领导安排的其他工作。 40岁以内 大小周休息 岗位编制1（无人事行政经验的请kanzhun勿投递） 薪资待遇：9000-kanzhun12000+二线奖金+五险+带薪年假+节假日福利+生日福利等等