职位&公司对比
职位详情
- 南昌
- 5-10年
- 大专
- 网店店长
- 大型B2B/B2C网站经验
- 不接受居家办公
- B2C
- 电商店铺运营
- 电子商务专业
- 电商运营店长
- 数据分析能力
- 天猫运营
主营类目:文房四宝 薪资结构:底薪+绩效+激来自BOSS直聘励奖金 (多劳多得 薪资不设上限) 工作职责: 1、负责店铺日常运营,提高品牌在行业的销售排名,完成公司制定的月度、季度、年度销售目标; 2、销售规划:根据年度、月度销售、经营利润率等核心目标,协作部门负责人来自BOSS直聘制boss定渠道年度销售策略及规划,并分解到季度、月度,以保证目标的完成; 3、活动运营:行业活动资源沟通,熟悉平台各版块付费及免费资源,能自行操作推广工具,制定活动节奏规划并落地,达成销售目标; 4、产品运营:根据市场情况、平台用户特性、公司整体产品策略、平台活动,梳理店铺产品线并对接产品部提出开品需求,保障全店销售结构健康及销售产出; 5、爆款打造:定期评估店铺资源位效果,根据产品动销情况(店铺流量、转化率、客单价、销量、推广投放等经营指标),协同产品、采kanzhun购、市场等部门制定策略,落实产品线并打造爆款; 6、竞品分析:竞品店铺、品类数据分析,针对性提出品类具有可行性的运营方案,提高品类竞争力和搜索排名复购; 7、行业分析:有良好的市场洞BOSS直聘察能力,能根据行业的风向变化,适时做出相应的运营策略调整; 8.完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,统计学、应用数学、计算机、电子商务、市场营销等专业; 2.至少有4年以上 店铺统筹运营的经验,有成功的从0-1打造多个爆款经验的优先,有3000万以上体量的优先,有过带团队经验; 3.有较强的数据统计与分析能力、统筹规划能力,擅长直通车、万象台、引力魔方等推广工具; 4.有责任心、上进心、抗压力、执行力、团队合作意识,良好的语言表达及沟通协调能力。
职位详情
- 南昌
- 1-3年
- 本科
- 拼多多
- 京东/国际平台
- 平台品类运营
- 平台整体运营
- 医疗医药
- 电子商务专业
- 美妆日化
- 抖音
- 电商店铺运营
- 母婴玩具
- 淘宝/天猫
- 淘宝/天猫/阿里
- 数据分析能力
-kanzhun---直聘--------------------店长/专员都在招------------------------ 【工作内容boss】:(没有本行业内经验的不要投!!!) 负责电商(天猫、阿里、京东、拼多多、国际平台)平台的运营工作,包括商品上架、售后服务、营销活动策划、打造爆品、数据分析等,确保平台运营流畅,提高用户体验,达成平台运营目标。 【职位要求】: **大小休、大小休、大小休!!!!** 1、 年龄32岁及以下, 2年以上电商运营经验,全日制本科,有过成功案例。(有三年以上运营经验的可放宽至大专); 2、 有独立完成产品推广工作的能力,熟悉电商平台基础规则,基本功扎实。熟悉各种kanzhun推广手段,包括付费推来自BOSS直聘广工具等; 3、熟悉国内电商平台的运营环境,制定的交易规则;有爆款打造的经验。(做过进口保健品类目,有成功案例的优先)
技能解析
- 数据统计
- 合作意识
- 统筹规划
- 产品策略
- 应用数学
- 良好的语言表达
- 市场洞察能力
- 部门负责人
- 分析能力
- 运营方案
- 团队经验
- 沟通协调
- 数据统计与分析
- 团队合作
- 协调能力
- 规划能力
- 沟通协调能力
- 销售策略
- 团队合作意识
- 统筹规划能力
- 运营策略
- 语言表达
- 行业分析
- 洞察能力
- 数据分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据分析等
- 营销活动
- 提高用户体验
- 商品上架
- 运营经验
- 平台运营
- 售后服务
- 用户体验
- 基本功扎实
- 电商运营经验
- 产品推广
- 电商运营
- 数据分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
- 生日福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金