职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 不限
- 大专
- 招生
- 课程顾问
职位描述 1、boss能够在分校负责人的指导下,完成招生任务; 2、向客户提供专业的课程体系讲解介绍; 3、设计推荐符合学员需求的课程,BOSS直聘并促成学员开始学习课程; 4、能够制定招生工作计划,开发潜在学员,维护在学学员。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和技巧,良好的应对解决问题的能力; 2、诚实正直并具有良直聘好的职业道德; 3、具备合作精神,乐观kanzhun态度,良好的服务意识,能适应工作压力。
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 大学/大专生
- 私立学校
- 中学生
- 家教平台
- 培训机构
- 线下教育
- 有销售经验
- 线上教育
- 有大型教育机构经验
- 有教育工作经验
- 普通话发音标准
- 营销相关专业
岗位职责: 1.通过线上线下咨询的方式为潜在客户提供专业的课程咨询,规划讲解,邀约试课,了解学生需求,并与家长建立良好关系,帮助解决家长和学生的升学困惑; 2管理、维护已签约客户进行口碑宣传,维护客户关系,定期回访跟踪,进行介绍,续费等工作; 3.完成市场招生及拓展任务,通过现不断挖掘不同渠道,合作等方式招生新的学员; 4.与教学老师跟进学员学习跟踪反馈,提高学员与家长学习体验感,建立学员档案,增加客户黏性等; 5.完成校区kanzhun学员接待,教务排课,为客户提供热情、满意、周到的服务; 6.以校区招生结果为导向进行不BOSS直聘同方式的BOSS直聘直聘推广与宣传; 7.定期完成工作计划,参加会议和培训,完成销售日报及领导安排的其他事宜。 任职资格: 1.专科及以上学历; 2.有教育行业经验的招生咨询顾问、课程顾问、咨询师。经验丰富,有培训能力。有K12/高中阶段的课程销售的工作经验优先; 3.熟练使用Office等常用办公软件 4.较强的沟通能力、学习能力、抗压能力BOSS直聘; 5.良好的服务意识,执行能力强,以结果为导向; 6.客户服务意识强,工作认真负责,积极热情,有责任心和团队合作意识;
技能解析
- 解决问题的能力
- 完成招生任务
- 课程体系讲解
- 合作精神
- 沟通能力和
- 解决问题
- 好的沟通
- 工作计划
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 强的沟通能力
- 完成工作
- 合作意识
- 办公软件
- 维护客户关系
- 培训能力
- 客户服务
- 团队合作
- 课程咨询
- 咨询顾问
- 跟踪反馈
- 团队合作意识
- 学习能力
- 帮助解决
- 客户关系
- 工作计划
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 节日福利
- 领导open
- 员工食堂
- 免费住宿