职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 不限
- 大专
- 招生
- 课程顾问
职位描述 1、能够在分校负kanzhun责人的指导下,完成招生任务; 2、向客户提供专业的课程体系讲解介绍; 3、设计推荐BOSS直聘符合学员需求的课程,并促成学员开始学习课程; 4、能够boss制定招生工作计划,开发潜在学员,维护在学学员。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和技巧,良好的应对解决问题的能力; 2、诚实正直并具来自BOSS直聘有良好的职业道德; 3、具备合作精神,boss乐观态度,良好的服务意识,能适应工作压力。
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 不限
- 线下教育
岗位职责: 1、负责为园所招生计划提供信息依据,并负责组织落实招生开展工作,实现园所招直聘生指标任务。 2、结合来自BOSS直聘园所情况制定招生工作计划,完成学期、学年末招生总结工作。 3、负责日常来电咨询、登记工作,处理有关信息采集统计工作。 4、对生源进行深入分析,了解园所周边社区、单位入托的基本情况,拓展新客户并对客户关系进行维护。 5、负责来园家长的咨询,接待组织家长在园所参观,介绍基本情况(办园理念、课程特色、基础设施)。 6、按时向运营部及园长汇报招生具体工作。 7、集中招生工作中,协助园长做好各项工作的准备与协调落实。 8、定期完成社区宣传与推介活动,促进家园沟通,树立学校良好形象。 9、负责定时将幼儿园新闻、活动剪影上传幼儿园网站。 10、建立园所活动电子信息库,负责园所大事记及年鉴图片的整理。 11、园所大型活动中,协助园长落实各类活动的组织、准备与进行。 12、负责园所部分大型活动的主持和策划。 13、负责幼儿园各项活动组织来自BOSS直聘时的音乐播放、视频设备的准备与操作,以及拍照、摄录像工作。 任职要求: 1、专科及以上学历; 2、三年以上教育行业来自BOSS直聘相关工作经验,一年以上活动策划经验; 福利待遇: 管吃管住,五险,底薪+提成
技能解析
- 沟通能力
- 解决问题的能力
- 完成招生任务
- 课程体系讲解
- 合作精神
- 沟通能力和
- 解决问题
- 好的沟通
- 工作计划
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 电子信息
- 信息采集
- 来电咨询
- 统计工作
- 深入分析
- 良好形象
- 策划经验
- 客户关系
- 工作计划
数据来自CSL职业科学研究室