职位&公司对比
职位详情
- 南昌
- 5-10年
- 硕士
- 电子/通信/半导体
1.负责公司半导体器件（功率器件/光耦来自BOSS直聘）研发项目的整体规划和管理； 2.领导器件技术团队进行半导体器件（功率器件/光耦）的设计、开发和测试； 3.制定和优化研发流程，确保项目进度和质量符合军品质量要求； 4.跟踪国内外半导体技术发展动态，进行技术预研和风险评估； 5.协调与生产、品质、采购等部门的沟通，确保研发与生产的一致性； 6.撰写技术文档和报告，为项目评审和决策提供技术支持； 7.培训和指导器件研发团队成员，提升团队整体技术能力和工作效率； 8.维护公司知识产权，确保研直聘发成果的合法权直聘益； 参与公司技术战略规划，为公司长远发展提供技术支持。
职位详情
- 南昌
- 5-10年
- 本科
- 互联网/AI
【工作职责】 1.全面负责公司平台产品的技术架构和实施; 2.管理公司的整体核心技术，组织制定和实施技术决策和技术方案boss，组织架构设计与升级优化; 3.负责技术团队建设和管理，注重人才培养和营造创新的kanzhun研发文化; 4.组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划; 5.指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估; 6.领导团队完成产品开发、测试、发布，确保系统安全性和稳定性; 7.指导项目团队成员的日常开发工作，解决开发中的技术问题。 【职位要求】 1.学历专业要求：全日制本科及以上学历（985/211优先），计算机相关专业。 2.经验要求：至少5年软件开发经验，3年技术团队管理经验，能够激励和指导团队实直聘现目标。 3.技能要求：精通面向对象设计、设计模式和相关开发语言，熟悉Mysql数据库开发，具备大数据架构管理经验; 4.精通HTML、css、JAVA、C++、JavaScript、Mysql，熟悉Linux系统、熟悉Oracle和Mysql数据库的设计及优化; 5.精通JAVA主流框架，熟悉微服务架构设计，具备高并发、高可用系统设计和优化经验; 6.熟悉分布式缓存（如Redis）、消息队列（如Kafka）等中间件; 7.至少有一种前端框架(如React,Vue)的开发经验，具备全栈开发能力; 8.有从0到1组建技术团队来自BOSS直聘工作经验者优先，能够在快速变化的环境中适应并推动公司技术发展。 9.具备良好的沟通能力和领导力，能够统筹全局，合理调配团队资源，推动项目进展。
技能解析
- 培训和指导
- 整体规划
- 写技术文档
- 开发和测试
- 提供技术支持
- 风险评估
- 合法权益
- 技术文档
- 项目评审
- 项目进度
- 技术发展
- 战略规划
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- JAVA
- 产品开发
- 团队管理经验
- 团队管理
- 技术问题
- 技术方案
- 沟通能力和
- 架构设计
- HTML
- 面向对象设计
- 精通JAVA
- 数据架构
- 项目总体
- 管理经验
- 沟通能力
- 开发经验
- 技术团队管理
- 统筹全局
- 组织架构
- 服务架构
- 系统设计
- 开发工作
- 发展战略规划
- 软件开发
- 组织架构设计
- 面向对象
- 平台产品
- 技术决策
- 精通HTML
- 团队工作
- 熟悉分布式
- 技术架构
- 设计模式
- 组织研究
- 设计及优化
- 项目进展
- 发展战略
- 前端框架
- 开发能力
- 数据库开发
- 消息队列
- 建设和管理
- 好的沟通
- 团队建设
- 开发语言
- 技术发展
- 战略规划
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 餐补
- 包吃
公司福利
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801