职位&公司对比
职位详情
- 南昌
- 5-10年
- 硕士
- 电子/通信/半导体
1.负责公司半导体器件（功率器件/光耦）研发项直聘目的整体规划和管理； 2.领导器件技术团队进行半导体器件（功率器件/光耦）的设计boss、开发和测试； 3.制定和优化研发流程，确保项目进度和质量符合军品质量要求； 4.跟踪国内外半导体技术发展动态，进行技术预研和风险评估； 5.协调与生产、品质、采购等部门的沟通，确保研发与kanzhun生产的一致性； 6.撰写技术文档和报告，为项目评审和决策提供技术支持； 7.培训和指导器件研发团队成员，提升团队整体技术能力和工作效率； 8.维护公司知识产权，确保研发成果的合法权益； 参与公司技术战略规划，为公司长远发展提供技术支持。
职位详情
- 南昌
- 5-10年
- 本科
- 软件开发
职直聘位名称： ERP/BOSS直聘MES开发总监（技术管理方向） 一、岗位职责： 1.团队管理与交付 领导20人规模的开发团队，制定开发规范，把控代码质量与项目进度； 协调跨部门资源，推动开发流程优化，确保模块开发的高效交付。 2.系统开发主导 负责金蝶ERP（云星空）及自研MES系统的需求分析、功能设计与开发实现，熟练运用协同开发平台进行应用构建与部署； 对接财务、供应链等业务模块需求，独立完成技术方案设计直聘、代码编写、测试验证及技术文档输出。 3.技术探索与创新 跟踪AI等前沿技术趋势，主导技术可行性评估及落地实践； 推动ERP/MES系kanzhun统与智能化工具的结合应用，提升业务数字化水平。 二、任职要求之硬性条件： 1、年龄≤45岁，本科及以上学历，计算机相关专业； 2、8年+ERP/MES开发经验，至少2年20人规模团队管理经验； 3、精通金蝶云星空二次开发，具备成功落地项目案例； 4、熟练掌握SQL Server，能编写复杂报表SQL，熟悉数据库调优。 三、优先条件（符合者加分）： 1、有MES/WMS/SRM等工业平台开发经直聘验； 2、熟悉低代码开发平台或DevOps工具链； 3、具备AI技术（如机器学习、流程自动化）应用经验。 四、软性素质： 1、逻辑清晰，技术敏感度高，具备创新思维与业务前瞻性； 2、优秀的跨部门沟通能力，能快速定位并解决技术难题； 3、强烈的责任心和目标导向，适应高强度技术管理工作。 五、我们提供： 参与企业级数字化平台建设的机会 技术与管理双通道晋升路径 六、工作时间/福利待遇： 1、早上8：30-下午17：30 午休1.5小时，大小休月休6天，包午餐 2、薪资范围20K-30K ，具体要根据面试情况定 3、一年三节福利，五险，婚假，产假，带薪年假，寿星福利，下午茶等 氛围等]
技能解析
- 培训和指导
- 整体规划
- 写技术文档
- 技术发展
- 开发和测试
- 提供技术支持
- 战略规划
- 风险评估
- 合法权益
- 项目评审
- 技术文档
- 项目进度
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 熟悉数据库
- 团队管理经验
- 团队管理
- 可行性评估
- 方案设计
- 快速定位
- 需求分析
- 技术方案
- 解决技术难题
- 开发流程
- 管理经验
- 机器学习
- 沟通能力
- 代码质量
- 熟悉数据
- 跨部门沟通
- 技术难题
- 流程优化
- 开发经验
- 平台建设
- 业务模块
- 数据库调优
- 敏感度高
- 功能设计
- 代码开发
- 技术管理
- 系统开发
- 管理工作
- 代码编写
- 创新思维
- 二次开发
- 模块开发
- 金蝶ERP
- 逻辑清晰
- 技术方案设计
- 技术文档
- 项目进度
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 餐补
- 包吃
公司福利
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
电子营业执照
京公网安备11010502032801