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职位详情

• 西安
• 1-3年
• 本科

• 公司人力资源部门
• HRBP
• 金融
• 电商

岗位职责： 1、优化公司各部门的人才配置，完成人才的挖掘、储备工作（公司提供电脑、手机、电话卡、以及vip账号 定期使用招聘道具） 2、依据公司各部门的岗位需求，制定人才招聘、培训计划、职直聘业发展等 3、负责公司员BOSS直聘工的月度绩效考核 4、负责公司员工的晋升晋级、薪酬及福利、劳动关系、员工关系等BOSS直聘 5、负责公司日常文娱活动，组织协调与实施 任职资格： 1、本科及以上学历，有人力资源或猎头工作经验者优先 2、熟悉人力资源六大模块 3、熟练操作bossWord、Excel、PowerPoint等办公软件 4、具有发现人才的眼光、判断人才特点的能力、良好的沟通能力、应变能力及沟通能力 薪资待遇： 4000无责底薪+招聘提BOSS直聘成，五险一金