职位&公司对比

职位详情

• 北京
• 本科
• 在校/应届

• 公司人力资源部门
• 综合人力部门
• 不接受居家办公

1.协助人力资源部kanzhun门进行kanzhun招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。 2.协助组织招聘活动，吸引优秀人才加入小象超市。boss 3.协助进行员工档案管理和招聘数据统计工作。 4.参与其他相关招聘项目工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历，24届及以后在校生； 2.实习时间可以保证每周5天，至少持续3个月以上； 3.沟通界面良好，有比较强的目标感和结果意识； 4.积极主动学习、思考和解决问题，有比较强的责任心，踏实kanzhun有耐心。 岗位亮点: 1.有机会参与到小象超市的人才招聘工作中，学习和成长的机会丰富。 2.可以锻炼自来自BOSS直聘己的招聘技能，积累人力资源管理经验。 3.获得丰富的实习证明和推荐信，为未来职业发展打下坚实基础。