职位&公司对比

职位详情

  • 武汉
  • 1-3年
  • 本科
  • 内容平台运营
  • KOL培养
  • 内容挖掘与分发
  • 用户分析
  • 图文
  • 视频
  • 不接受居家办公
  • 测评类
  • 广告类
  • 问答类
  • 知识类
  • 美妆个护
  • 汽车
  • 时尚
  • 教育培训
  • 房产
  • 数据分析能力强
  • 10w+阅读作者
  • 业内KOL
  • 营销推广能力
  • 熟悉小红书平台
  • 乙方公司经验优先
  • 制作剪辑
  • 内容输出
  • 策划能力

1、熟悉小红书平台特性和用户行为,对内容创作和社交媒体趋势有深刻理解,能独立撰写内容策划方案(需求洞察、赛道洞察、竞品分析、用户锚定、内容策kanzhun略等); 2、负责社媒平台账号的内容运营,根据平台流量趋势提炼关键热点融入到内容策略及产出; 3、可以独立输出爆款内容,组织文案选题会、脑暴会等等; 4、有官方账号、图文内容运营的成功案例,有乙方工作经验优先。 任职要求: 1、统招本科学历及以上,中文、广告、新闻传播、市场营销专业优先; 2、1年及以上内容运营或市场营销岗工作经验,有厂告公司工作经验者优先; 3、成功打造过爆款笔kanzhun记、视频、文,有直聘自媒体运营经验伙伴优直聘先; 4、具备较强的责任心和抗压能力、文案能力,审美好、沟通积极主动,乐于接受挑战。 福利:五险一金,双休,弹性上下班9.00-18.00/9.30-18.30

职位详情

  • 武汉
  • 1-3年
  • 大专

职位描述: 全面负责公司在住小帮和小红书平台上的店铺运营、推广、内容创作输出等工作内容 1.维护公司各店铺在平台线上的正常展示,根据公司和平台活动以及运营情况实时调整,以提升流量转化留资量; 2.每日kanzhun定向定量输入内容,以提升内容在内容频道的展示,提升店铺内容流量。主要是装修案例内容创作boss、户型解析、工地案例等,案例主要来kanzhun源为线下门店提供; 3.监控和分析店铺流量数据,持续优化运营策略,提升店铺流量和留联率; 4.全权操作店铺站内外店推广,对店铺流量和投产负责; 5.日常对接住小帮平台运营人员,维护和平台间的日常关系,为店铺获取更多平台资源支持; 6.沟通和监测客服每日接待,发现问题及时提出后客服整改,日常沟通线下门店对接人员,分析获客和后期留资客户转化数据,反向调整运营和推广等; 7.全力搞流量资源全向支持。 职位要求: 1.大专及以kanzhun上学历,市场营销、电子商务、语言类等相关专业; 2.从事过家装直聘行业新媒体公众号或小红书或安居客等内容工作2年以上; 3.有实操店铺运营、推广等相关工作经验 4.具备良好的数据分析能力,能熟练使用各类数据分析工具; 5.优秀的问题解决能力,能适应快节奏高强度的工作氛围,具备抗压能力; 6.善于沟通和协调、有耐心、有责任心,有较强的学习能力、执行力和创新能力。

技能解析

专有技能
  • 文案能力
  • 内容策划
  • 策划方案
  • 运营经验
  • 用户行为
  • 新闻传播
相同技能
  • 内容创作

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 问题解决能力
  • 良好的数据分析
  • 分析工具
  • 平台运营
  • 日常沟通
  • 数据分析工具
  • 问题解决
  • 较强的学习
  • 善于沟通
  • 沟通和协调
  • 良好的数据分
  • 数据分析
  • 创新能力
  • 分析能力
  • 发现问题
  • 善于沟通和
  • 店铺运营
  • 学习能力
  • 运营策略
  • 数据分析能力
  • 解决能力
相同技能
  • 内容创作

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午9:00   -   下午6:00
排班轮休弹性工作

公司福利

  • 交通补助
  • 生日福利
  • 节日福利
  • 通讯补贴
  • 有无线网
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 餐补
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 年终奖
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更新于 2025-05-14