职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 本科
- 内容平台运营
- KOL培养
- 内容挖掘与分发
- 用户分析
- 图文
- 视频
- 不接受居家办公
- 测评类
- 广告类
- 问答类
- 知识类
- 美妆个护
- 汽车
- 时尚
- 教育培训
- 房产
- 数据分析能力强
- 10w+阅读作者
- 业内KOL
- 营销推广能力
- 熟悉小红书平台
- 乙方公司经验优先
- 制作剪辑
- 内容输出
- 策划能力
1、熟悉小红书平台特性和用户行为,对内容创作和社交媒体趋势有深刻理解,能独立撰写内容策划方案(需求洞察、赛道洞察、竞品分析、用户锚定、内容策kanzhun略等); 2、负责社媒平台账号的内容运营,根据平台流量趋势提炼关键热点融入到内容策略及产出; 3、可以独立输出爆款内容,组织文案选题会、脑暴会等等; 4、有官方账号、图文内容运营的成功案例,有乙方工作经验优先。 任职要求: 1、统招本科学历及以上,中文、广告、新闻传播、市场营销专业优先; 2、1年及以上内容运营或市场营销岗工作经验,有厂告公司工作经验者优先; 3、成功打造过爆款笔kanzhun记、视频、文章,有直聘自媒体运营经验伙伴优直聘先; 4、具备较强的责任心和抗压能力、文案能力,审美好、沟通积极主动,乐于接受挑战。 福利:五险一金,双休,弹性上下班9.00-18.00/9.30-18.30
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 大专
职位描述: 全面负责公司在住小帮和小红书平台上的店铺运营、推广、内容创作输出等工作内容 1.维护公司各店铺在平台线上的正常展示,根据公司和平台活动以及运营情况实时调整,以提升流量转化留资量; 2.每日kanzhun定向定量输入内容,以提升内容在内容频道的展示,提升店铺内容流量。主要是装修案例内容创作boss、户型解析、工地案例等,案例主要来kanzhun源为线下门店提供; 3.监控和分析店铺流量数据,持续优化运营策略,提升店铺流量和留联率; 4.全权操作店铺站内外店推广,对店铺流量和投产负责; 5.日常对接住小帮平台运营人员,维护和平台间的日常关系,为店铺获取更多平台资源支持; 6.沟通和监测客服每日接待,发现问题及时提出后客服整改,日常沟通线下门店对接人员,分析获客和后期留资客户转化数据,反向调整运营和推广等; 7.全力搞流量资源全向支持。 职位要求: 1.大专及以kanzhun上学历,市场营销、电子商务、语言类等相关专业; 2.从事过家装直聘行业新媒体公众号或小红书或安居客等内容工作2年以上; 3.有实操店铺运营、推广等相关工作经验 4.具备良好的数据分析能力,能熟练使用各类数据分析工具; 5.优秀的问题解决能力,能适应快节奏高强度的工作氛围,具备抗压能力; 6.善于沟通和协调、有耐心、有责任心,有较强的学习能力、执行力和创新能力。
技能解析
- 文案能力
- 内容策划
- 策划方案
- 运营经验
- 用户行为
- 新闻传播
- 内容创作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 问题解决能力
- 良好的数据分析
- 分析工具
- 平台运营
- 日常沟通
- 数据分析工具
- 问题解决
- 较强的学习
- 善于沟通
- 沟通和协调
- 良好的数据分
- 数据分析
- 创新能力
- 分析能力
- 发现问题
- 善于沟通和
- 店铺运营
- 学习能力
- 运营策略
- 数据分析能力
- 解决能力
- 内容创作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖