职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 本科
- 内容平台运营
- KOL培养
- 内容挖掘与分发
- 用户分析
- 图文
- 视频
- 不接受居家办公
- 测评类
- 广告类
- 问答类
- 知识类
- 美妆个护
- 汽车
- 时尚
- 教育培训
- 房产
- 数据分析能力强
- 10w+阅读作者
- 业内KOL
- 营销推广能力
- 熟悉小红书平台
- 乙方公司经验优先
- 制作剪辑
- 内容输出
- 策划能力
1、熟悉小红书平台特性和用户行为,对内容创作和社交媒体趋势有深刻理解,能独立撰写内容策划方案(需求洞察、赛道洞察、竞品分析、用户锚定、内容BOSS直聘策略等kanzhun); 2、负责社媒平台账号的内容运营,根据平台流量趋势提炼关键热点融入到内容策来自BOSS直聘略及产出kanzhun; 3、可以独立输出爆款内容,组织文案选题会、脑暴会等等; 4、有官方账号、图文内容运营的成功案例,有乙方工作经验优先。 任职要求: 1、统招本科学历及以上,中文、广告、新闻传播、市场营销专业优先; 2、1年及以上内容运营或市场营销岗工作经验,有厂告公司工作经验者优先; 3、成功打造过爆款笔记、视频、文章,有自媒体运营经验伙伴优先; 4、具备较强的责任心和抗压能力、文案能力,审美好、沟通积极主动,乐于接受挑战。 福利:五险一金,双休,弹性上下班9.00-18.00/9.30-18.30
职位详情
- 武汉
- 不限
- 本科
- 内容平台运营
- 视频
- 游戏
- 业内KOL
- KOL培养
- 内容生产运营
【工作时间】10:00-19:00/11:00-20:00BOSS直聘(周六日及节假日休息) 【BOSS直聘五险一金】入职即缴纳 岗位职责: 1、负责游戏创作者(视频作者&主播)内容运营输出 2、可根据产品宣发周期策划创作活动,服务于产品节点及品牌方宣发需求; 3、对于内容创作有一定了解或对于平台kanzhun热门视频内容有较强的kanzhun敏感度,可针对时下热点、产品特点对内容创作者进行引导。 岗位要求: 1、熟悉快手、抖音、B站等平台,有热点跟踪能力,FPS类优先; 2、熟悉内容平台中的玩家审美,对游戏类内容有自身见解; 3、有一定团队协作能力,善于学习,对自身负责的工作有责任心; 4、有一定创作者经验、了解内容生产逻辑者优先。
技能解析
- 文案能力
- 内容策划
- 策划方案
- 运营经验
- 用户行为
- 新闻传播
- 内容创作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 协作能力
- 善于学习
- 团队协作
- 团队协作能力
- 视频内容
- 内容创作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 五险一金