职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 本科
- 内容平台运营
- KOL培养
- 内容挖掘与分发
- 用户分析
- 图文
- 视频
- 不接受居家办公
- 测评类
- 广告类
- 问答类
- 知识类
- 美妆个护
- 汽车
- 时尚
- 教育培训
- 房产
- 数据分析能力强
- 10w+阅读作者
- 业内KOL
- 营销推广能力
- 熟悉小红书平台
- 乙方公司经验优先
- 制作剪辑
- 内容输出
- 策划能力
1、熟悉小红书平台特性和用户行为,对内容创作和社交媒体趋势有深刻理解,BOSS直聘能独立撰写内容策划方案(需求洞察、赛道洞察、竞品分析、用户锚定、内容策略等); 2、负责社媒平台账号的内容运营,根据平台来自BOSS直聘流量来自BOSS直聘趋势提炼关键热点融入到内容策略及产出; 3、可以独立输出爆款内容,组织文案选题会、脑暴会等等; 4、有官方账号、图文内容运营的成功案例,有乙方工作经验优先。 任职要求: 1、统招本科学历及以上,中文、广告、新闻传播、市场营销专业优先; 2、1年及以上内容运营或市场营销岗工作经验,有厂告公司工作经验者优先; 3、成功打造过爆款笔记、视频、文章,有自媒体运营经验伙伴优先; 4、具备较强的责任心和抗压能力、文案能力,审美好、沟通积极主动,乐于接受挑战。 福利:五险一金,双休,弹性上下班9.00-18.00/9.30-18.30
职位详情
- 武汉
- 不限
- 大专
- 文字功底扎实
- 内容平台运营
- 图文
- 用户分析
- 问答类
- 数据分析能力强
- 知识类
- 视频
- 内容挖掘与分发
- 教育培训
- 内容生产运营
- 10w+阅读作者
工作职责: BOSS直聘1、负责旗下职业教育领域公私域平台(小红书、抖音为主)运营,熟悉小红书流量机制(标签、搜索优化、推荐逻辑),能独立完成从选题到转化的全流程,对职业教育行业有深刻洞察,能快速提炼课程卖点并转化为用户语言。直聘 2、网感强,善于捕捉用户人群痛点,所涉及的形式包含文字、图片等,对内容的传播量、粉丝增长量负责; 3、负责运营转化路径设计,通过内容营销、增长以及直播的方式,获取有效精准数据,赋能业务推进从而达成转化上的业绩目标; 4、不断进行用户调研以及行业调研,为运营的升级迭代带来参考; 5、建立数据统计维度并进行数据分析,通过量化指标变动不断调整内容计划; 职位要求: 1、大学本科及以上学历,从事内容/媒体/新媒体经验,有过爆款的优先; 2、优秀的内容能力,能够快速适应行业的变化,深入到垂直行业做建设; 3、有一定互联网教育模块的内容变现路径操盘经验,能够快速捕捉市场机会点,推进业务前进; 4、拥有对互联网及社会热点事boss件的选题嗅觉,具备发现热点话题、紧跟热门话题的能力,思维逻辑清晰,脑洞大; 5、良好的沟通能力和团来自BOSS直聘队合作精神,具备强烈的责任心,能够跨部门沟通协调; 6、抗压能力强,适应快节奏工作,目标导向,对结果负责。
技能解析
- 文案能力
- 内容创作
- 内容策划
- 策划方案
- 运营经验
- 用户行为
- 新闻传播
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据统计
- 团队合作精神
- 用户调研
- 进行数据分析
- 沟通协调
- 沟通能力和
- 热点话题
- 善于捕捉
- 团队合作
- 思维逻辑
- 数据分析
- 行业调研
- 沟通能力
- 跨部门沟通
- 合作精神
- 逻辑清晰
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金