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• 广州
• 不限
• 大专

• 培训机构
• 线下教育
• 学前儿童/小学生
• 有教育工作经验

岗位职责： 1、针对客户的背景、程度及要求进行需求分析，运用专业知识提供客户课程咨询服务； 2、帮助客户建立合理可行的学习计划，更好地了解瑞思品牌和课程体系； 3、定期对客户进行回访，直聘做好售后服务； 4、达成个人既定销售指标，完成招生任务。 岗位福利： 1、面试定底薪+提成，综合薪资10K-20K，优秀人才月薪20K也是没有问题的，上不封顶。 2、社保和公积金(15号及之前入职的，当月买，15号后入职的，次月买；3、团队氛围融洽，整体年轻而有激情。 4、培训机制和分享会：产品、技能推广会，带教分享会，连续3个月完成当月目标，可及时申请底薪调整。 任职要求： 1、专科学历及以上，有销售相关工作经验者优先； 2、乐观开朗，富有亲和力，具有较强的逻辑思维及沟通能力； 3、具有挑战高薪的勇气，以及较强的团队协作能力； 4、热爱并致力投身于教育事boss业、富有爱心，具备较强的抗压能力。 5、良好的执行力和自省； 6、接受周末工作，周中调休，广州八直聘校就近安排。