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招聘中

车间主任(J10515)

-K·薪
  • 食品/饮料/烟酒
  • 未融资
招聘中

生产主管

-K·薪
  • 电气机械/器材
  • 已上市

职位详情

  • 岳阳
  • 5-10年
  • 大专

工作职责: 1、品质管理:降低生产过程风险,降低客户投诉,对已发生客诉进行追溯分析,进行紧急处置与永久对策的拟定,持续降低客诉风险,避免重大质量事故; 2、生产环境与安全管理:监督车间各工序按安全生产标准操作,做好劳动保护工作,不断改善劳动条件,确保安全生产,负责排查车间安全隐患,修订安全作业标准,建立事故防范措施,按安全生产要求执行,确保车间无安全事故; 3、人员管理与团队建设直聘;提升团队的组织纪律,落实与执行考核,制定培训计划和过程检核,对关键岗位培训BOSS直聘,储备关键人才,并跟踪辅导;对车间进行人员规划与配置,并定期检核组织和成员的有效性,定期调整 4、生产技术管理;通过对生产技术评估发现生产技术瓶頚成立攻关小组,从设备,工器具及生产工艺,技术标准优化与执行,达到品质提升,工作效率提升,节约成本;督导和落实设备的保养、点检及安全管理;定期对技术人员做技能评定和绩效辅导; 5、标准的执来自BOSS直聘行:完成核心岗位的执行标准的完善,执行标准,并检核执行的有效性 任职资格: 1、基础生产管理知识;食品加工与制造、品质与食品安全、人员管理与团队建设、基本的财务知识 2、管理技能;现场管理基础工具(QC七大手法、问题发现与改善、P来自BOSS直聘DCA、SMART原则等) 3、管理素质;敏锐的风险boss意识,执行力强,成熟的职业素养

职位详情

  • 岳阳
  • 3-5年
  • 本科
  • 机械制造生产

岗位职责: 1、负责生产车间的管boss理工作,召开生产会议; 2、负责监督车间安全管理,质量管理,提升效率,降低成本; 3、推进5S现场管理制度,实现生产车间标准化管理;按时考核车间员工的5S执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实。 4、负责员工的培训考核及相关绩效晋升BOSS直聘的考核; 5、负责配合技术员或协调其他部boss门人员对生产工艺进行优化; 6、负责监督生产各类报表的真实性有效性,及机器维护保养检修等记录; 7、遵守公司规章制度,监督下属遵守公司规章制度,传达会议精神; 8、处理车间突发状况,进行应急处理,及时汇报情况,排除问boss题; 9、对机器设备的结构、功能,使用情,生产状态比较了解。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、熟悉车间设备维护; 3、精通数据分析,擅于成本核算及管控; 4、擅于沟通,遇突发状况有应变能力;

技能解析

专有技能
  • 技术评估
  • 食品加工
  • 风险意识
  • 食品安全
  • 客户投诉
  • 确保安全生产
  • 质量事故
  • 技术标准
  • 生产管理
  • 防范措施
  • 确保安全
  • 品质管理
  • 生产技术
  • 加工与制造
  • 技术管理
  • 人员管理
  • QC七大手法
  • 生产过程
  • 安全生产
  • 节约成本
  • 管理素质
  • 效率提升
  • 团队建设
相同技能
  • 现场管理
  • 安全管理
  • 生产工艺

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 应急处理
  • 管理制度
  • 擅于沟通
  • 管理工作
  • 员工的培训
  • 质量管理
  • 提升效率
  • 执行情况
  • 数据分析
  • 降低成本
  • 排除问题
  • 突发状况
  • 设备维护
  • 机器维护
  • 维护保养
  • 成本核算
相同技能
  • 现场管理
  • 安全管理
  • 生产工艺

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:30   -   下午05:00

工作时间

上午08:00   -   下午05:00

公司福利

  • 交通补助
  • 生日福利
  • 节日福利
  • 高温补贴
  • 通讯补贴
  • 免费工装
  • 住房补贴
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 餐补
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 工龄奖
  • 五险一金

公司福利

  • 五险一金
  • 定期体检
  • 加班补助
  • 全勤奖
  • 带薪年假
  • 节日福利
更新于 2025-05-09