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职位详情

• 重庆
• 3-5年
• 大专

• 教育
• 公司人力资源部门
• 医疗健康
• 猎头经验
• 房地产/建筑
• 金融
• 电商

工作内容： 1、根据每月各部门招聘需求，完成招聘任务； 2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，招聘渠道的管理和维护、并实时扩展新的招聘渠道、筛选合适的人才，提升工作效能； 3、根据部门领导安排，不定时参加社会招聘和校园招聘会，获取有效简历； 4、负责招聘活动的实施，包括简历甄别、邀约面试、面试测评、薪资谈判、录用通知等环节； 5来自BOSS直聘、总结招聘工作中存在的问题、提出优化招聘制度和流程的合理化建议、完成招聘分析报告； 6、完成直接上级交办的其他工作。 要求 1、大专学历以上、熟练office办公软件、人力资源相关专业优先考虑； 2、熟悉招聘流程、有独立招聘经验、擅长销售人员招聘； 3、有较好的沟通能力、计划与执行能力、人际关系敏感度； 工作时间 9：00-18：00，双直聘休，法定节假日，生日福利，节日福利，水果福利，五险一金 福利待遇 基本薪资3000+职级薪资1000~4000+招聘提成=综合7-12k，五险一金、超长直聘年假、节日福利、生日福利、水果福利、不定期团建等。 面试地址： 重庆市渝中区解放碑国贸中心2709 如果您是二号线过来，请在临江门下车3号口；如果您是一号线过来，请在较场口下车9号口。