职位&公司对比

职位详情

• 重庆
• 1-3年
• 大专

• 综合人力部门
• 团队搭建经验
• 不接受居家办公
• 企业服务
• 公司人力资源部门

试用：试用薪资不打折 发薪日：每月16日发薪 此岗位暂不考虑无经验哦 远盛法律是一家专注于为企业提供全方位法律咨询服务的专业机构，我们致力于通过专业的法律知识和高效的沟通技巧，帮助客户解决各类复杂的法律问题，作为一家快速发展的朝阳企业，我们秉持专业、创新和共赢的理念，不断追求卓越。 目前，因业务发展需要，我们诚邀一名优秀的人事加入我们的团队，如果您热爱人力资源工作，并希望在一个充满活力和创新精神的环境中成长，欢迎您kanzhun成为我们的一员！ 一、基本情况 1.工作时间：8:40-12:00,13:30-18:00，午休一个半小时，不加班，确保您有充足的时间处理日常事务，保障员工的工作与生活平衡。 2.薪资待遇：3500元+提成+五险 3.休息休假：周末大小休，法定节假日休息，让您有足够时间恢复精力享受假期。 二、岗位职责 1.招聘与面试：负责公司销售岗位人员的招聘，包括筛选简历、邀约、面试以及接待来访人员。 2.新员工入职培训：负责新员工的前期入职培训，帮助他们快速适应公司文化和工作要求。 3.其他行政事宜。 三、学习与发展 通过此岗位，您将有机会接触并学习到公司人力资源管理的六大板块（招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、员工关系管理），同时还能掌握相关的法律知识和不同案件的处理方法。 四、任职要求 1.基本要求：23-33岁，本科学历（优秀者可放宽）、五官端正，责任心强； 2.工作经验：一年以上相关工作经验，熟悉行政人事工作流程，能独立完成领导安排的日常工作，能提供有效合理建议的优先，招聘能力突出kanzhun的优先。