职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 1-3年
- 硕士
- 算法
- 人工智能
- 深度学习
职位描述: 1、负责语音识别相关算法的研究与开发,如语音前端处理、声学模型训练、语言模型训练、解码器; 2、跟踪国内外最新的语音识别相关先进技术; 3、开发语音审核功能。 任职要求: 1、教育背景:信号处理、计算机、电子信息、自动化等相关专业boss硕士以上学历; 2、算法研究背景经验,对语音识别有较深入理解;在信号处理、声学建直聘模、语言建模、多语种识别等一个或多boss个方面有较深入研究; 3、精通C/C++,对数据结构和算法设计有深刻理解; 4、对语音识别有深入的理解,具有模式识别专业知识,精通信号处理、语音识别核心算法;了解国内外语音识别技术的发展状况; 5、有规范的编程习惯与文档编写能力;较强的沟通和表达能力,良好的抗压能力,有较强的自学习能力和团队协作精神; 6、英文良好,阅读专业文献无障碍。
职位详情
- 武汉
- 3-5年
- 本科
- C/C++
- 语音识别工作经验
- 计算机相关专业
- Python
一、岗位职责 1、语音识别算法开发,包括但不限于TTS,ASR,KWS等语音算法模型 2、实时语音识别与低延迟优化 3、负责语音算法在嵌入式端的工程实现和性能优化 4、对使用深度学习在各类实际业务中的应用进行探索与研发 二、岗位要求: 1、本科(含)及以上学历,扎实的数学基础或相关专业; 2、至少熟练掌握Matlab/C/C++/Python其中两种编程语言; 3、熟悉各类语音识别算法模型,并有实际的开发落地经验; 4、扎实的深度学习理直聘论基础和工程落地能力; 5、团队至上,勤奋自驱力强,严谨,良好的职业和自身素养; 三、薪资福利: 1、薪资待遇:薪资高于行业平均水平; 2、调薪政策:根据工作能力表现,不定期加薪; 四、福利体系: 1、上班时间:9:00-12:00、13:30-18:00(大小周,上下班半小时弹性打卡)直聘; 2、基础福利:公司为每位员工购买社保、住房公积金; 3、文化活动:年度旅游boss(国内外)、不定期组织活动(包场看电影、K歌、保龄球、桌球、羽毛球、篮球、健身房、以及户外登山活动)、下午茶; 4、佳直聘节礼品:传统节日福利; 6、有薪假期:法定节假日、年休假、产假、产检假、陪产假、病假、公休假等; 7、其他福利:绩效,根据员工需求每年安排各种活动聚餐、拓展、专业培训等; 8、发展空间:年轻的团队,轻松、开放式的管理理念,公司拥有良好的技能培训和人性化的管理方式。
技能解析
- 电子信息
- 文档编写
- 团队协作精
- 模式识别
- 相关算法
- 学习能力和
- 算法研究
- 协作精神
- 团队协作
- 模型训练
- 先进技术
- 算法设计
- 编程习惯
- 沟通和表达
- 数据结构和算法
- 文档编写能力
- 数据结构和算
- 信号处理
- 数据结构
- 研究背景
- 团队协作精神
- 英文良好
- 对数据结构
- 表达能力
- 学习能力
- C/C++
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理理念
- 数学基础
- 专业培训
- 性能优化
- 深度学习
- 编程语言
- 算法模型
- 算法开发
- 理论基础
- C/C++
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金