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【深圳】大模型后训练算法工程师

-K·薪
  • 互联网
  • 不需要融资
招聘中

AI算法负责人

-K·薪
某大型已上市保险公司

职位详情

  • 深圳
  • 5-10年
  • 硕士

岗位职责 1.面向AI应用场景的大模型微boss调,优化PostTraining (SFT/RM/RL) 算法的训练效率和实际用户体验效果; 2.研究各领域高质量kanzhun数据的自动化合成方法,建设高效的线上数据飞轮链路; 3.配合产品和工程,探索LLM在创作、教育、金融、代码等场景下的创新应用。 岗位要求 1.研究生及以上学历kanzhun,计算机、人工智能、数学等相关专业(有数学、编程竞赛加分); 2.多年NLP/深度学习研发经验,kanzhun至少1年大模型应用相关实战经验; 3.深入理解LLM技术栈(如SFT、RM、RLHF、数据合成等); 4.熟悉Python/PyTorch,以及Transformer、MoE等核心网络架构;具备扎实的代码能力(Python/C++); 5.在ACL/EMNLP/NeurIPS等顶会发表LLM相关论文者加分。

职位详情

  • 深圳
  • 10年以上
  • 硕士
  • AI投资能力建设
  • AI业务场景落地
  • 量化模型开发
  • 精通大模型、NLP

作为AI算法负责人,负责AI投资能力建设,同时统筹推进AI业务赋能: 1、ABOSS直聘I投资能力建设:基于投资视角,支持投资中心实现AI投资策略、量化模型开发、投研分析等; 2、AI业务场景落地:兼顾协同CV、NLP、大模型等AI技术在业务场景的落地,发挥实际生产力 ; 3、持续升级AI基础建设:基于产险业务BOSS直聘,推进AI基础能力迭代升级,直聘跟上技术发展趋势。 任职资格 1、研究生及以上学历(博士优先),金融工程、统计、人工智能、数学、计算机、物理等专业,有证券/基金从业资格优先 ; 2、具有扎实数学建模能力及编程能力,精通大模型、NLP、AI来自BOSS直聘GC、多模态、CV等AI算法; 3、团队管理能力、统筹协调能力强,能够带领团队体系化/系统性地推动研发规划实施; 4、业务敏感度高,能将业务语义有效翻译转化为技术需求,切实赋能业务发展。

技能解析

专有技能
  • 代码能力
  • 用户体验
  • 深度学习
  • 研发经验

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 业务敏感度
    • 数学建模
    • 团队管理
    • 协调能力强
    • 敏感度高
    • 技术发展
    • 统筹协调
    • 编程能力
    • 技术发展趋势
    • 协调能力
    • 带领团队
    • 投资策略
    • 建模能力
    • 业务模式
    • 金融工程
    • 管理能力
    • 统筹协调能力
    • 发展趋势
    • 团队管理能力

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:30   -   下午06:00
      双休弹性工作

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 股票期权
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 免费班车
      • 餐补
      • 交通补助
      • 包吃
      • 节日福利
      • 住房补贴
      • 零食下午茶
      • 公仔周边活动
      • 免费健身房
      • 免费早晚餐

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 全勤奖
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 节日福利
      • 零食下午茶

      备注

      职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

      更新于 2025-05-15