职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 硕士
岗位职责 1.面向AI应用场景的大模型微调,优化PostTraining (SFT/RM/RL) 算法的训练效率和实际用户体验效果; 2.研究各领域高质量数据的自动化合成方法,建设高效的线上数据飞轮链路; 3.配合产品和工程,探索LLM在创直聘作、教育、金融、代码等场景直聘下的创新应用。 岗位要求 1.研究生及以上学历,计算机、人工智能、数学等相关专业(有数学、编程竞赛加分); 2.多年NLP/深度学习研发经验,至少1年大模型应用相关实战经验; 3.深入理解LLbossM技术栈(如SFT、RM、RLHF、数据合成等); 4.熟悉Python/PyTorch,以及Transformer、MoE等核心网络架构;具备扎实的代码能力(Pythobossn/C++); 5.在ACL/EMNLP/NeurIPS等顶会发来自BOSS直聘表LLM相关论文者加分。
职位详情
- 深圳
- 不限
- 硕士
- 不卷
- 长期主义
大模型算法专家、科学家、负责人,不卷,年龄包容,长期主义。 深圳/北BOSS直聘京/重庆/杭州 岗位职责: 1、参与大模型研发全流程的工作,包括但不限于,系统方案设计,数据处理,算法模型设计,模型开发、训练、部署、调试、评测、业务联合调试; 2、负责大语言模型的持续调优,应用于主营业务等领域,以及公司内部和外部多项创新产品中,包括但不限于,人机对话、多轮对话、智能问答、知识库检索、意图理解、情感理解等; 3、积极探索和跟进技术前沿方向,在实际业务场景落地并沉淀通用的算法能力或者解决方案; 4、负责技术创新方案专利、论文的撰写,外部技术影响力的交流分享。 岗位要求: 1、硕博士学历,人工智能/计算机/应用数学kanzhun等相关专业; 2、对人工智能技术、发展背景及未来趋势有深入理解,具备较强的科研规划能力。 3、具有取得同行专家认可的科研或技术等成果,包括但不仅限于(语音、计算机视觉、自然语言或深度学习、大模型、数字人)等,在学术界和工业界有广泛的人脉和良好的口碑; 4、能带领团队开展直聘前沿创新研究和关键技术攻关,开放心态并能分析问题和解决问题。 5、产出突破性研究成果,具备将研究成果转化为产kanzhun品和商业化的能力。 6、具备创业精神,对工作充满激情,能承受较强的工作压力。 7、经验优先:深度学习,神经网络,计算机视觉,自然语言外理,语音识别、视觉、多模态等领域的综合应用研究
技能解析
- 代码能力
- 用户体验
- 研发经验
- 深度学习
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 研究成果
- 方案设计
- 计算机视觉
- 应用数学
- 关键技术
- 解决问题
- 算法能力
- 神经网络
- 带领团队
- 规划能力
- 技术创新
- 解决方案
- 技术影响力
- 分析问题
- 模型设计
- 自然语言
- 数据处理
- 算法模型
- 模型算法
- 深度学习
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 公仔周边活动
- 免费健身房
- 免费早晚餐
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。