职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 硕士
岗位职责 1.面向AI应用场景的大模型微调,优化PostTraining (SFT/RM/RL) 算法的训练效kanzhun率和实际用户体验效果; 2.研究各领boss域高质量数据的自动化合成方法,建设高效的线上数据飞轮链路; 3.配合产品和工程,探索LLM在创作、教育、金融、代码等场景下的创新应用。 岗位要求 1.研究生及以上学历,计算机、人工智能、数学等相关专业(有数学、编程竞赛加分); 2.多年NLP/深度学习研发经验,至少1年大模型应用相关实战经验; 3.深入理解LLM技术栈(如SFT、RM、RLHF、数据合成等); 4.熟悉Python/PyTbossorch,以及Transformer、MoE等核心网络架构;具备扎实的代码能力(Python/C++); 5.在ACL/EMNLPBOSS直聘/NeurIPS等顶会发表LLM相关论文者加分。
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 硕士
- 视觉算法
- 大模型算法
AI算法团队负责人 岗位职责: 1、负责AI在科技领域的落地和探索,包括但不限于图像语音识别、大语言模型、语义分析、人机对话、知识图谱、数据智能等,具备计算机音视觉处理、自然语言处理、知识构建与推理等相关领域研究研发能力; 2、参与算法设计、实现、优化及部署,有能力扩展算法应用场景,并搭建完整的AI体系,指导其他工程师工作 3、负责A来自BOSS直聘I需求挖掘,产品落地,团队的整体管理工作,协同配合团队与其他技术部的技术合作。 任职资格: 1、硕士以上学历,计算机及相关专业,5年以上算法工作经验,精通JBOSS直聘ava/Pbossython,熟练应用sklearn、Tensorflow、Keras等开源框架,对FM、LR、GBDT、CNN、RNN、LSTM、Bert等常⻅算法有深入理解; 2、具有扎实的数学和计算机基础,kanzhun能针对不同业务场景选择合适的算法进行特征提取、模型建立、效果评估及模型优化,所开发的算法有较广范围的落地应用; 3、有大数据处理经验,熟悉hive、Spark等大数据技术,能熟练使用分布式技术解决海量数据和密集计算问题; 4、能快速学习新技术,具有创新型驱动精神,同时具有良好代码⻛格和质量意识,善于解决问题和分析问题,乐于将人工智能技术应用到实际业务场景; 5、优秀的沟通应变能力,能积极引导业务,推广AI产品应用,具备较高的行业敏感度,在工程应用和学术boss研究皆有成果输出。 备注:视觉、大模型
技能解析
- 代码能力
- 用户体验
- 深度学习
- 研发经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 算法应用
- 优秀的沟通
- 海量数据
- 质量意识
- 分布式技术
- 数据处理经验
- 解决问题
- 知识图谱
- 管理工作
- 数据技术
- 具有创新
- 整体管理
- 分析问题
- 领域研究
- 学术研究
- 技术应用
- 自然语言
- 沟通应变能力
- 算法设计
- 开源框架
- 数据处理
- 善于解决问题
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 公仔周边活动
- 免费健身房
- 免费早晚餐
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。