职位&公司对比

职位详情

• 大同
• 1-3年
• 不限

• 招聘与配置
• 人事档案管理
• 考勤管理
• 绩效考核管理
• 人力/财务/行政/法务
• 客服
• 市场/传媒/公关
• 销售
• 人力资源/管理类专业
• 精通人力相关法规政策
• 销售人事/销售从业经验

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常管理和维护； 2、参与招聘流程，包括筛选简历和协直聘助面试安排； 3、处理员工关系，确保员工满意度和组织氛围的良好。kanzhun 岗位要求： 1、具备人力资源相关知识和BOSS直聘技能； 2、能够独立处理和解决人事相关问题；来自BOSS直聘 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神。