职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 不限
- 日结
工作职责: 1、根据每月的业务指标,制定小组还款计划和进度安排; 2、维持现场工作秩序,服从工作的合理调度,确保业务直聘正常运行; 3、结合报表数据,监控BOSS直聘和分析小组催收情况,及时调整小组的催收策略; 4、控制质检和投诉案发,提供现场支持和辅导; 5、对于当月业务指标完成不理想的组员,进行问题分析,制定整改措施,及时进行指导和纠正; 6、负责团队内员工的考勤审批,协助团队内员工异动的申请; 7、负责定期与组员约谈,进行绩效辅导,关注员工的职业发展; 任职资格: 来自BOSS直聘1、1年以上金融业贷后管理经验或有电话销售类带团队经验,具备团队业绩提升能力; 2、流利的普通话及极强谈判协kanzhun调能力; 3、诚实、守信,具有良好的职业道德和专业素养 4、具有较强的执行力和团队协作精神,工作积极主动、抗压性好、责任心强; 5、熟悉计算机办公软件操作。 福利待遇: 1、公司旅游、节日礼品、下午茶、生日会、公司团建等 2、购买五险、婚假、产假、男士陪产假,季度奖金等等 上班时间:9:00--12:20;13:50--18:00
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 本科
- 具备内控内审体系搭建经验
- 英语可作为工作语言
- 美股
- 3年以上相关经验
- SOX
- 内部控制/内部审计
主要职责: Main bossresponsibilities: 1、根据集团董事会/审计委员会管理要求,梳理、搭建并不断完善内控体系,保证控制体系合理并持续运行,有效管控公司经营管理风险。 2、根据SOX404合规要求,定期评价公司内部控制设计与执行情况,发现制度和流程的设计及运行缺陷,提供合理的优化/整改建议,跟踪推进整改措施落地,并不断完善对应的内控手手册、风险地图等相关风控管理规章制度。 3、深入了解业务及管理模块流程、系统功能和管理机制,支持业务快速发展,根据业务需求开展专项,优化业务流程及控制;结合业务战略、经营方针,识别影响业务目标太成的各类风险因素,开展专项对风险进行全面识别,督促业务部门建立适配的风险管控机制,协助业务部门进行风险管理。 4、负责公司各职能/业务部门的风险监管,建立有效的事前队防范、事中纠偏、事后监督的控制体系,以督促和保障公司业务执行、法律法规及集团公司规章制度的遵循与集团发展战略相一致。 5、组织内部控制培训及宣贯,宣传内控基础常识及相关案例、正确的企业文化、工作流程等,持续改善公司内控环境。 6、配合集团内部审计/外部审计等工作,提供协助。 岗位要求: Job requirements: 1、学历要求:本科或以上学历,财务BOSS直聘、经济学、审计等相关专业毕业 2、经验要求:上市&合规审计/风控合规咨询/ 流程管理经验,有四大+企业经验加分,汽车/出行/制造等行业经验加分 3、项目要求:美股IPO审计或SOX404合规咨询项目经验,熟悉SOX404相关内容及要求,有企业上市内控体系搭建及落地经验加分 4、个人能力:逻辑思维&表达能力好,沟通&协调能力强,做事灵活和积极有主动性 5、专业资格:CIA证书,有AICPA/ACCA/CICPA/CISA等资格证书加分 6、职业道德规范:诚实正直,具有强烈的责任感,良好的职业道德操守和敬业精神
技能解析
- 团队协作精
- 业务指标
- 办公软件
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 计算机办公软件
- 流利的普通话
- 团队经验
- 问题分析
- 管理经验
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 控制设计
- 协调能力强
- 体系搭建
- 流程管理经验
- 内部控制
- 法律法规
- 审计等工作
- CISA
- 流程管理
- 发展战略
- 管理规章制度
- 执行情况
- 表达能力好
- 内部审计
- 表达能力
- 风险管理
- 逻辑思维
- 控制体系
- 经营管理
- 管理经验
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 定期体检
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 通讯补贴
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶