职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 不限
- 日结
工作职责： 1、根据每月的业务指标，制定小组还款计划和进度安排； 2来自BOSS直聘、维持现场工作BOSS直聘秩序，服boss从工作的合理BOSS直聘调度，确保业务正常运行； 3、结合报表数据，监控和分析小组催收情况，及时调整小组的催收策略； 4、控制质检和投诉案发，提供现场支持和辅导； 5、对于当月业务指标完成不理想的组员，进行问题分析，制定整改措施，及时进行指导和BOSS直聘纠正； 6、负责团队内员工的考勤审批，协助团队内员工异动的申请； 7、负责定期与组员约谈，进行绩效辅导，关注员工的职业发展； 任职资格： 1、1年以上金融业贷后管理经验或有电话销售类带团队经验，具备团队业绩提升能力； 2、流利的普通话及极强谈判协调能力； 3、诚实、守信，具有良好的职业道德和专业素养 4、具有较强的执行力和团队协作精神，工作积极主动、抗压性好、责任心强； 5、熟悉计算机办公软件操作。 福利待遇： 1、公司旅游、节日礼品、下午茶、生日会、公司团建等 2、购买五险、婚假、产假、男士陪产假，季度奖金等等 上班时间：9:00--12:20；13:50--18：00
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 本科
- 会计师事务所从业
- 具有审计经验
- 独立工作能力
- 财务分析
- 内部控制/内部审计
- 尽职调查
职责描述： 1、根据风险管理规章制度，负责业务的现场尽调kanzhun、客户评估和项目审核，为区域内资产安全提供保障； 2、根据行业、市场变化情况及风险管理要求，负责收集区域内行业及客户风险信息，及时反馈总部； 3、协助负责区域内经营单元的风险管理培训，并为相关工作直聘提供必要支持，以强化风险意识提高操作水平； 4、前台人员意见收集与反馈等。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、投资、财务、管理类专BOSS直聘业； 2、2年以上融资租赁公司或事务所审计工作经验； 3、了解工业制造业领域的行业知识和相关产业政策； 4、具有财务、金融、税务等领域专业知识；具有较强分析判断和解决问题的能力； 5、能独立完成尽职调查、来自BOSS直聘项目评审等工作。
技能解析
- 团队协作精
- 业务指标
- 管理经验
- 办公软件
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 计算机办公软件
- 流利的普通话
- 团队经验
- 问题分析
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 风险意识
- 解决问题的能力
- 融资租赁
- 审计工作
- 解决问题
- 分析判断
- 项目评审
- 审计工作经验
- 尽职调查
- 管理规章制度
- 事务所审计
- 产业政策
- 风险管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 定期体检
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801