职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 不限
- 日结
工作职责： 1、根据每月的业务指标，制定小组还款计划和进度安排； 2、维持现场工作秩序，服从工作的合理调度，确保BOSS直聘业务正常运行； 3、结合报表数据，监控和分析小组催收情况BOSS直聘，及时调整小组的催收策略； 4、控制质检和投诉案发，提供现场支持和辅导； 5、对于当月业务指标完成不理想的组员，进行问题分析，制定整改来自BOSS直聘措施，及时进行指导和纠正； 6、负责团队内员工的考勤审批，协助团队内员工异动的申请； 7、负责定期与组员约谈，进行绩效辅导，关注员工的职业发展； 任职资格： 1、boss1年以上金融业贷后管理经验或有电话销售类带团队经验，具备团队业绩提升能力； 2、流利的普通话及极强谈判协调BOSS直聘能力； 3、诚实、守信，具有良好的职业道德和专业素养 4、具有较强的执行力和团队协作精神，工作积极主动、抗压性好、责任心强； 5、熟悉计算机办公软件操作。 福利待遇： 1、公司旅游、节日礼品、下午茶、生日会、公司团建等 2、购买五险、婚假、产假、男士陪产假，季度奖金等等 上班时间：9:00--12:20；13:50--18：00
职位详情
- 广州
- 5-10年
- 本科
- CPA中国注册会计师
- 资本运作项目评估
- 风险管理体系组建
- 尽职调查
【工作职责】 1、负责协助制定公司风险管理制度、完善公司的风控标准、机制与流程，并组织实施； 2、负责参与项目尽职调查、审核非上市股权投资项目，从财务角度分析揭示项目风险、提出风险管理建议，并出具风险评估报告； 3、对项目的投资过程进行监控，负责已投项目的风险管理，包括事前、事中、事后的风险监测与评估，及时提出风险预警方案并采取有效措施控制项目风险; 4、参与投资项目的投后管理、投资退出等工作; 5、定期不定BOSS直聘期对公司风险管理情况、项目风险情况进行梳理、分析、报告。 【任职要求】 1、硕士研究生及以上学历，财务、金融、法律等相关专业；具备基金从业资格、证券从业资格、CPA、CFA、法律职业资格优先；条件优直聘秀者可放宽至全日制本科学历。 2、具备证券、直聘私募股权投资、审计等有关领域5年及以上相关工作经验，具备股权投资财务方向风控经验优先。 3、具备CPA证书并在知名会计师事务所工作3年以上者优先。 4、具备完整的分析框架，熟练掌握企业基本面分析和估值方法，能够独立对标的企业进行分析，能够独立使用万得或其他资讯软件采集行业直聘与企业数据进行分析。 5、较强的沟通协调能力、团队协作能力、解决问题能力
技能解析
- 团队协作精
- 业务指标
- 管理经验
- 办公软件
- 团队协作精神
- 协作精神
- 计算机办公软件
- 流利的普通话
- 团队经验
- 问题分析
- 团队协作
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 风险预警
- 管理制度
- 管理情况
- 沟通协调
- 解决问题
- 较强的沟通协调能力
- 职业资格
- 评估报告
- 会计师事务所
- 数据进行分析
- 尽职调查
- 基本面分析
- 协作能力
- 沟通协调能力
- 团队协作能力
- 风险管理
- 风险评估
- 私募股权
- 解决问题能力
- 团队协作
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 定期体检
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801