职位&公司对比

职位详情

• 淮安
• 1-3年
• 大专

• 五险一金
• 不接受居家办公
• 办公室坐班
• 不含销售的客服工作
• 月休8天
• 带薪年假

岗位职责： "1、负责团队各项核心统筹工作，如业务管理、现场管理，团队文化及人才梯队的直聘搭建，管理人才的储备和培养； 2、具备快速反映及疑难问题的处理能力，具有高度的服务意识和客户责任BOSS直聘感; 3、kanzhun对小组指标交付负责，确保业务指标达成 4、推进部门业务流程梳理和优化，完善各类预案，保障流程稳定性 5、不断接受公司各项业务的变化和自身业务技能的提升"boss 任职要求： "1、大专及以上学历，普通话标准，谈吐清晰，打字速度快，熟悉客服中心运营管理体系及业务流程者优先; 2、具有超过1年15人以上客服团队的管理经验，注重自我成长，具备较强的学习能力和自我发展的主观愿望，要求较好的抗压能力，对流程风险的预判能力; 3、具备良好的价值观，有责任心、做kanzhun事积极主动、执行能力和团队合作意识强: 4、能适应倒班制度及外派出差，节假日能接受正常排班。"