职位&公司对比
职位详情
- 保定
- 1-3年
- 本科
- 业务数据分析
岗位职责: 1、经销商运营质量评估模型策划,指标评价标准及评估结果应用方案制定等; 2、运营质量指标数据收集、汇总、分析,输出评价指标数据库及评估结果; 3、依据指标数据库,生成/编制全国、区BOSS直聘域、集团、单店多维报告,并进行内外部发布; 4、协调关于业务部门,推动评估结果内外部应用。 任职要求: 1、熟悉经销商经营模式、关键业务及相关指标; 2、熟练使用办直聘公室软件,具备较强的数据分析、报表来自BOSS直聘/图表制作能力; 3、具备较强业务指标分析能力,输出多维评估报告。
职位详情
- 保定
- 1-3年
- 大专
- 日结
- 业务模式/运营策略优化
岗位工作来自BOSS直聘: 1.负责平台微信、视频号,抖音、快手等自媒体账号的日常内容撰写、运营发布、直聘推广工作,提升内容质量和传播度,提高关注和用户转化率; 2.负责提高平台的运营效果,建kanzhun立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量、为转化提供强有力支撑; 3.利用新媒体平台进行内容推广,产品营销; 4.快速响应行业热点话题,及时提出调整社交媒体推广策略的建议; 薪资待遇: 1.无责底薪3500+提成 2.早九晚六 单休 3.缴纳五险 节日礼品BOSS直聘福利
技能解析
- 数据收集
- 数据分析
- 评估结果
- 业务指标
- 分析能力
- 方案制定
- 评估报告
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 内容质量
- 用户转化率
- 增加粉丝
- 推广策略
- 热点话题
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金