职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 大专
- 通信电源
1、熟悉通信行业移动电源和电源适配器等的设计kanzhun,开发,维护; 2、有3年以上类似产品开发设计经验; 3、指导车间完成生产流程直聘; 3、boss遵守公司管理制度,遵守职责,服从岗位安排。
职位详情
- 东莞
- 5-10年
- 本科
- 电源工程师
- 车载充电机
- 硬件工程师
boss工作内容 1、负责大功率 DC/DC、AC/DC、车载充电机(OBC)、逆变器、控制器 等电源产品的硬件设计与开发,包括拓扑选型、电路设计、磁性元件设计、热分析与仿真。 2、主导从需求分析、方案设计、原理图/PCB设计、样机制作到测试验证的全流程开发。 3、优化产品性能(效率、功率密度、EMC、可靠性),解决开发中的技术难来自BOSS直聘题。 4、遵循 ISO 26262、AEC-Q 等车规标准,完成硬件设计、失效模式分析(FMEA)及功能安全(FuSA)相关开发。 5、主导产品 设计验证(DV)、生产验证(PV) 及可靠性测试(如高低温、振动、寿命测试等)。 6、与软件、结构、测试团队协作,确保产品功能与性能达标。 7、支持客户技术对接,解决量产中的问题,提供产品迭代优化方案。 8、指导审核输出设计文档(BOM、原理图、测试报告)、DFMEA、设计规范及车规认证所需材料。 任职要求 1、本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化等相关专业,能力优者放宽。 2、5-10年电源硬件开发经验,熟悉大功率电源产品开发流程。 3、精通 DC/DC(Buck/Boost/LLC)、AC/DC(PFC、反激/正激) 等拓扑设计,熟悉 SiC/GaN器件 应用。 3、熟练使用 仿真工具(PSpice、Saber、SIMetrix)及 PCBOSS直聘B设计工具(Altium Designer、Cadence)。 4、熟悉 EMC设计、热设计、磁性元件设计,具备问题分析与整改能力。 5、熟练操作 示波器、功率分析仪、网络分析仪 等测试设备。 6、有车规经验优先,如:车载电源(OBC、DCDC)、逆变器、等车规级产品开发经验,熟悉 ISO 26262、AEC-Q100/101/200 标准 7、具备良好的团队协作、沟通直聘能力及抗压能力。 8、逻辑清晰,责任心强,能主导复杂项目并推动问题闭环。
技能解析
- 设计经验
- 管理制度
- 通信行业
- 公司管理
- 产品开发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设计文档
- FMEA
- 功能安全
- 方案设计
- 需求分析
- PCB设计
- 开发流程
- 电力电子
- 电路设计
- 功率分析仪
- 沟通能力
- 技术难题
- 优化方案
- 团队协作
- 开发经验
- 问题分析
- 网络分析仪
- 产品开发经验
- 硬件开发
- 电气工程
- 良好的团队协
- 可靠性测试
- 产品开发流程
- 逻辑清晰
- 设计验证
- 产品开发
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 五险一金