职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 5-10年
- 本科
- 电源研发
- 充电桩模块电源
- 储能pcs
- 充电桩
- 服务器电源
直聘岗位职责： 1. 负责开关电BOSS直聘源产品研发，尤其是充电桩模块电源相关产品的方案评估及原理设计 2. 带领团队解决产品开发各阶段发生的主要问题及验证工作 3. 管理10-20boss人团队，如日常研发工作，团队人员扩编，能力培训及提升，绩效考核，向心力kanzhun凝聚力培养等 岗位要求： 1. 电力电子，电气工程，自动控制等相关专业硕士及以上学历， 2. 熟悉开关电源类主要拓扑原理及设计要点，具有较强的理论分析及解决问题能力 3. 开关电源/新能源/光伏/储能等相关行业5年以上工作经验及2年以上带团队经验 4. 良好的英文听说读写能力及对外沟通能力 5. 极强的主动性和责任心，很好的团队协作精神，可以高效的带领团队完成项目执行
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 本科
- 新能源
- SolidWorks
- 机械工程专业
"1、负责电力电子产品开发的整机结构布局设计； 2、负责产品开发结构部分的可装配性、可维护性、可制造性设计，参与策划和改善产品的工艺路线； 3、负责产品开发结构部分的三防设计与EMC设计； 4、负责产品的工程安装及制造现场的技直聘术指导，参与结构部分冷冲、塑胶模具开发活动； 5、参与产品开发的评审决策和失效分析； 6、参与产品开发结构部分的相关设计规范。" 任职要求 "1、学历要求：硕士及以上学历； 2、专业：机械设计及相关专业； 3、工作经历：3年及以上电力电子产品设计等相关工作经历，熟悉电力电子产品设备结构设kanzhun计相关标准； 4、能熟练使用办公文档编辑工具；熟练使用二维、三维绘图软件； 5、良来自BOSS直聘好的沟BOSS直聘通能力和团队管理经验；须有开关电源、UPS、新能源产品结构设计经验；"
技能解析
- 项目执行
- 团队协作精
- 听说读写
- 解决问题
- 良好的英文
- 英文听说读写
- 电气工程
- 带领团队
- 研发工作
- 验证工作
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 团队经验
- 产品研发
- 听说读写能力
- 自动控制
- 解决问题能力
- 读写能力
- 产品开发
- 开关电源
- 沟通能力
- 电力电子
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 产品结构设计
- 设计经验
- 团队管理
- 三维绘图软件
- 工程安装
- 结构设计
- 沟通能力和
- 绘图软件
- 塑胶模具
- 产品设计
- 工艺路线
- 负责产品开发
- 技术指导
- 管理经验
- 结构设计经验
- 电子产品开发
- 好的沟通
- 机械设计
- 设计相关
- 产品开发
- 开关电源
- 沟通能力
- 电力电子
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801