职位&公司对比
职位详情
- 怀化
- 3-5年
- 大专
- 政府/社会团体
- 酒店销售经验
- 企业服务
- 其他产品/服务
- 电话销售
- 网络销售
- 门店/柜台销售
- 面销/陌拜
工作内容 1、负责酒店营销部的日常管理工作，确保部门运作高效 2、制定并执行销售boss策略，提升酒店业绩 3、维护来自BOSS直聘并拓展客户关系，增强客户满意度和忠诚度 任职要求： 1直聘、具备出色的团队管理能力和商务谈判技巧 2、能够独立策划和实施销售计划 3、对工作充满热情，kanzhun具有良好的职业道德和团队合作精神
职位详情
- 怀化
- 不限
- 不限
- 电话销售
- 招商/商户拓展类服务
- 面销/陌拜
- 个人（To C）
- 课程/培训类产品
- 面销/陌拜经验
- 金融产品
- 金融产品销售经验
- 电话销售经验
- 会展销售
- 其他行业
岗位职责: 1. 负责销售团队boss的管理来自BOSS直聘与业绩目标的达成 2. 制定销售策略，提升市场竞争力 3. 维护客户关系，确保业务的持续增长 任kanzhun职要求： 1. 具备出色的商务谈判和客户kanzhun管理能力 2. 能够激励团队，达成销售目标 3. 拥有良好的团队合作精神，能够有一定的抗压能力
技能解析
专有技能
- 独立策划
- 团队管理
- 客户满意
- 谈判技巧
- 管理工作
- 商务谈判技巧
- 客户满意度
- 日常管理
- 团队管理能力
相同技能
- 团队合作精神
- 管理能力
- 销售策略
- 合作精神
- 团队合作
- 商务谈判
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 市场竞争
- 市场竞争力
- 维护客户关系
- 客户管理
相同技能
- 团队合作精神
- 管理能力
- 销售策略
- 合作精神
- 团队合作
- 商务谈判
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午9:00 - 下午5:30
双休 、 弹性工作
公司福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
推荐对比
更新于 2025-04-28
电子营业执照
京公网安备11010502032801