职位&公司对比
职位详情
- 郑州
- 3-5年
- 本科
- 对企业/机构（To B）销售经验
- 课程/培训类产品
1、要求从BOSS直聘事企业管理咨询行业，有一定的企业家资源 2、带过团队boss，boss业绩优异，有团队管kanzhun理经验 3、热爱销售行业，愿直聘意成长学习，不喜欢一成不变的工作，喜欢挑战高薪
职位详情
- 郑州
- 不限
- 不限
有相关同行业经验 底薪8000-12000 底薪+提成+分红，年薪50W+ 老商圈，老团队，门店人员50人，3-5年以上老员工，客源稳定，业绩稳定，直接上手产生业绩. 岗位职责: 1、负责商圈内房产交易的直接管理与执行 2、领导团队，确保业务目标的达成 3、来自BOSS直聘与客户建立并维BOSS直聘护良好的合作关系 任职要求: 1、具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2、团队合作意识强，直聘能够迅速融入并推动直聘团队发展 3、持续学习，不断优化boss工作流程及方法
技能解析
专有技能
- 企业管理
- 团队管理经验
- 团队管理
- 管理经验
- 管理咨询
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 合作意识
- 沟通能力
- 维护良好
- 团队合作意识
- 房产交易
- 团队合作
- 出色的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-05-09
电子营业执照
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