职位&公司对比
职位详情
- 芜湖
- 1-3年
- 大专
- 不含销售的客服工作
- 线上客服
- 正常工作制
- 办公室坐班
- 全职工作
- 企业内部客服
- 电商客服
- 售后客服
1、负责电商客服团队的管理,客服人员的管理及培训; 来自BOSS直聘2、管理、监督、评估客服人员的各项日常工作以及售前、售中、售后各环节的服务质量评估,建立质量指标体系; 3、负责建立团队考核体系,客服运营数据进统计和分析,反映来自BOSS直聘出的问题及时和运营团队沟通跟进; 直聘 4、客服团队工作流程梳理及话术规范; 5、售前售后kanzhun等疑难问题的解boss决。
职位详情
- 芜湖
- 3-5年
- 大专
- BPO
- 大型呼叫中心
- 高额外派补贴
- 13薪
背景: 呼叫中心客服质检主管招聘;抖音商城消费者服务热线售后外包业务在职500人,6000平方职场BOSS直聘。 【客服质检】 工作内容: 1.协助质检经理完善质检标准及流程,针对售后客服质检管理体系的具体实施,提供合理的优化建议,推动业务优化直聘业务服务流程,改善服务质量。 2.负责质检团队的管理、指导、监督、检查、评估、激励等工作,针对问题提出相应管理措施,确保质检管理体系的有效运行。 来自BOSS直聘3.保证组内各项工作的顺利开展,维护团队稳定性,关注组员发展成长,创造良好工作氛围。 4.指导并监督质检专员完成日常工作,每天抽查,将出现的问题进行整改,保证质检目标的明确,确保监控标准理解一致。 5.相关质检周、月报的制作与输出,保证数据准确性、输出及时性。 6.协助各业务团队针对质检监控问题,主要辅导提升客服服务技能,进行有计划的推动改善,定期组织质检沟通会。 7.及时完成领导及品牌交代的其他任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,1年以上的质检工作经验及团队管理经验。 岗位福利: 质检员也享有13薪,高额外派补贴。每三个月进行一次岗位提升。 外派地址: 许昌或合肥。
技能解析
- 团队沟通
- 团队工作
- 统计和分析
- 工作流程梳理
- 疑难问题
- 电商客服
- 服务质量
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 出现的问题
- 服务流程
- 团队管理经验
- 团队管理
- 管理经验
- 管理体系
- 服务质量
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 全勤奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金