职位&公司对比
职位详情
- 芜湖
- 1-3年
- 大专
- 不含销售的客服工作
- 线上客服
- 正常工作制
- 办公室坐班
- 全职工作
- 企业内部客服
- 电商客服
- 售后客服
1、负责电商客服团队的管理,客服人员的管理及培训; 2、管理、监督、评估客服人员的各项日常工作以及售前、售中、售后各BOSS直聘环节的服务质量评估,建立质量指标体系; 3、负责来自BOSS直聘建立团队考核体系,客服运营数据进统计和分析,反直聘映出的问题及时和运营团队沟通跟进; 4、客服团队工作流程梳理及话术规范; 5、售前售后等疑难问题的解决。
职位详情
- 芜湖
- 1-3年
- 高中
- 办公室坐班
- 线上客服
- 客服组长
- 正常工作制
- 电商客服
岗位职责: 一、核心职责概述 带领客服团队按照既定的标准实施服务,为客户服务环节提供有力支撑,确保高效解决客户问题,助力团队达成客户满意度指标,提升客户转化。 二、核心工作内容 1.服务执行与优化,收集组员在服务过程中的问题与反馈,持kanzhun续优化客服的流程与话术标准,督导组员在日常工作中的实际应用,确保服务的规范性与一致性,提升小组服务效率与质量。 2.团队建设与辅导,参与组员的选拔与补充,进行新组员入组培训计划的实施,帮助新组员快速适应岗位。全面清晰地了解产品的核心卖点及其与竞争对手的差异和相关配置,同时及时对团队成员进行知识传递和支持,以提升团队的服务能力和竞争力。 3.客户问题处理与反馈,客户咨询与投诉情况每日关注,对于复杂问题或升级投诉及时介入处理,确保客户问题得到妥善解决,维护良好客户关系。整理分析小组客户反馈数据,每周定期汇报,为产品改进、服务升级以及营销策略调整提供一线信息依据。 任职要求: 教育背景:大专及以上BOSS直聘学历 从业资格:电子商务、市场营销、计算机应用类专业优先 工作经验:有 2 年以上电商客服工作经验,含至少 1 年内电商客服 5人以上团队管理经验优先 技能技巧: 1、boss熟练 Excel 常用的函数、筛选、数据透视表等使用,word/PPT 内容有效排版 2、有较强的沟通能力、团队管理能力、突发事件解决能力、服务意识强,执行力强、应变能力强 素质要求: 1、认同公司价值观 2、具有进取心(有职业规划) 3、爱岗敬业,有良好的职业道德,具有高度的责任感,团队合作精神和客户服务精神 工作来自BOSS直聘时间 9:00-18:00 单双休 法定休 超长年假 工龄年假
技能解析
- 服务质量
- 团队沟通
- 团队工作
- 统计和分析
- 工作流程梳理
- 疑难问题
- 电商客服
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 整理分析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 客户满意
- 突发事件
- 解决客户问题
- 竞争对手
- 客户反馈
- 管理经验
- 沟通能力
- 客户问题
- 合作精神
- 营销策略
- 团队管理能力
- 解决能力
- 客户关系
- 强的沟通能力
- 团队合作精神
- 数据透视表
- 维护良好
- 客户服务
- 客户咨询
- 团队合作
- 客户满意度
- 管理能力
- 团队建设
- 电商客服
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 全勤奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 定期晋升
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 夜班补助
- 企业年金
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金