职位&公司对比

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  • 互联网
  • 未融资
招聘中
  • 批发/零售
  • A轮

职位详情

  • 芜湖
  • 1-3年
  • 大专
  • 不含销售的客服工作
  • 线上客服
  • 正常工作制
  • 办公室坐班
  • 全职工作
  • 企业内部客服
  • 电商客服
  • 售后客服

1、负责电商客服团队的管理,客服人员的理及培训;   2、管理、监督、评估客服人员的各项日常工作以及售前、售中、售后各BOSS直聘环节的服务质量评估,建立质量指标体系;   3、负责来自BOSS直聘建立队考核体系,客服运营数据进统计和分析,反直聘映出的问题及时和运营团队沟通跟进;   4、客服团队工作流程梳理及话术规范;  5、售前售后等疑难问题的解决。

职位详情

  • 芜湖
  • 1-3年
  • 高中
  • 办公室坐班
  • 线上客服
  • 客服组长
  • 正常工作制
  • 电商客服

岗位职责: 一、核心职责概述 带领客服团队按照既定的标准实施服务,为客户服务环节提供有力支撑,确保高效解决客户问题,助力团队达成客户满意度指标,提升客户转化。 二、核心工作内容 1.服务执行与优化,收集组员在服务过程中的问题与反馈,持kanzhun续优化客服的流程与话术标准,督导组员在日常工作中的实际应用,确保服务的规范性与一致性,提升小组服务效率与质量。 2.团队建设与辅导,参与组员的选拔与补充,进行新组员入组培训计划的实施,帮助新组员快速适应岗位。全面清晰地了解产品的核心卖点及其与竞争对手的差异和相关配置,同时及时对团队成员进行知识传递和支持,以提升团队的服务能力和竞争力。 3.客户问题处理与反馈,客户咨询与投诉情况每日关注,对于复杂问题或升级投诉及时介入处理,确保客户问题得到妥善解决,维护良好客户关系。整理分析小组客户反馈数据,每周定期汇报,为产品改进、服务升级以及营销策略调整提供一线信息依据。 任职要求: 教育背景:大专及以上BOSS直聘学历 从业资格:电子商务、市场营销、计算机应用类专业优先 工作经验:有 2 年以上电商客服工作经验,含至少 1 年内电商客服 5人以上团队管理经验优先 技能技巧: 1、boss熟练 Excel 常用的函数、筛选、数据透视表等使用,word/PPT 内容有效排版 2、有较强的沟通能力、团队管理能力、突发事件解决能力、服务意识强,执行力强、应变能力强 素质要求: 1、认同公司价值 2、具有进取心(有职业规划) 3、爱岗敬业,有良好的职业道德,具有高度的责任感,团队合作精神和客户服务精神 工作来自BOSS直聘时间 9:00-18:00 单双休 法定休 超长年假 工龄年假

技能解析

专有技能
  • 服务质量
  • 团队沟通
  • 团队工作
  • 统计和分析
  • 工作流程梳理
  • 疑难问题
相同技能
  • 电商客服

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 整理分析
  • 团队管理经验
  • 团队管理
  • 客户满意
  • 突发事件
  • 解决客户问题
  • 竞争对手
  • 客户反馈
  • 管理经验
  • 沟通能力
  • 客户问题
  • 合作精神
  • 营销策略
  • 团队管理能力
  • 解决能力
  • 客户关系
  • 强的沟通能力
  • 团队合作精神
  • 数据透视表
  • 维护良好
  • 客户服务
  • 客户咨询
  • 团队合作
  • 客户满意度
  • 管理能力
  • 团队建设
相同技能
  • 电商客服

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:30   -   下午05:30
双休不加班

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

公司福利

  • 节日福利
  • 零食下午茶
  • 员工旅游
  • 全勤奖
  • 加班补助
  • 底薪加提成
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 意外险
  • 五险一金

公司福利

  • 定期晋升
  • 生日福利
  • 节日福利
  • 团建聚餐
  • 餐补
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 夜班补助
  • 企业年金
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 五险一金
更新于 2025-05-11