职位&公司对比
职位详情
- 贵港
- 3-5年
- 不限
- 客户维护
- 员工培训
- 销售业绩管理
- 1-3年美容店长经验
- 有美容店长经验
- 连锁店
岗位经验：3-5年 岗位职责： 1. 负责美容储备店的日常管理和运营工作，包括店内环境卫生、产品陈列、销售管理直聘等； 2. 负责美容师团队的管理和培训，提高团队整体素质和服务水平； 3. 负责客户接待和服务，kanzhun提供专业的美容咨询和建议，满足客户需求； 4. 负责制定和执行店内促销活动，提高销售业绩和客户满意度； 5. 负责店内库存管理和进货计划，保证产品供应充足。 任职要求： 1. 具有美容师相关职业资格证书，有直聘丰富的美容行业从业经验； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系； 3. 具备较强的管理能力和团队协作精神，能够有效地管理和指导团队； 4. 具备较强的市场营销意识和销售能力，能够制定有效的促销策略； 5. 具备良好的学习能力和适应能力，能够适应快速变化的市场环境。 以上是美容储备店长岗位的职责和任职要求，希望对您有所帮助。
职位详情
- 贵港
- 1-3年
- 中专/中技
- 销售业绩管理
- 客户维护
- 促销活动管理
- 卫生管理
- 客诉处理
- 1-3年美容店长经验
- 3-5年美容店长经验
- 5年以上美容店长经验
- 连锁店
- 美容院
- 有社保，有保底，年假，旅游团建
岗位职责: 1.负责店内日常管理，确保服务质量； 2.领导团队，提升团队工作效率和服务水平； 3.负责客户关系管理，确保直聘客户满意度； 4.监督和管理店内销售活动，达成销售来自BOSS直聘目标； 5.组织和执行店内活动，增强团队凝聚力。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通能力； 2.能够承受较大的工作强度； kanzhun3.具有较强的店务管理经验； 4.精通客户管理和销售谈单； 5.具备良好的组织和执行能力，能够有效直聘管理店内事务。
技能解析
专有技能
- 负责客户接待
- 满足客户
- 团队协作精
- 较强的管理能力
- 管理和运营
- 沟通能力和
- 库存管理
- 职业资格
- 学习能力和
- 促销活动
- 协作精神
- 团队协作
- 营销意识
- 销售能力
- 团队协作精神
- 满足客户需求
- 销售管理
- 好的沟通
- 学习能力
- 客户需求
- 较强的管理
相同技能
- 沟通能力
- 客户满意度
- 管理能力
- 客户满意
- 日常管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 客户关系管理
- 团队管理
- 服务质量
- 团队凝聚
- 关系管理
- 团队工作
- 管理经验
- 监督和管理
- 团队管理能力
- 客户管理
- 客户关系
- 良好的组织
相同技能
- 沟通能力
- 客户满意度
- 管理能力
- 客户满意
- 日常管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午9:00 - 下午6:00
排班轮休 、 弹性工作
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
更新于 2025-05-15
电子营业执照
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