职位&公司对比

职位详情

  • 贵港
  • 3-5年
  • 不限
  • 客户维护
  • 员工培训
  • 销售业绩管理
  • 1-3年美容店长经验
  • 有美容店长经验
  • 连锁店

岗位经验来自BOSS直聘:3-5年 岗位职责: 1. 负责美容储备店的日常管理和运营工作,包括店内环境卫生、产品陈列、boss销售管理等; 2. 负责美容师团队的管理和培训,提高团队整体素质和服务水平; 3. 负责客户接待和服务,提供专业的美boss容咨询和建议,满足客户需求; 4. 负责制定和执行店内促销活动,提高销售业绩和客户满意度; 5. 负责店内库存管理和进货计划,保证产品供应充足。 任职要求: 1. 具有美容师相关职业资格证书,有丰富的美容行业从业经验; 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好的关系; 3. 具备较强的管理能力和团队协作boss精神,能够有效地管理和指导团队; 4. 具备较强的市场营销意识和销售能力,能够制定有效的促销策略; 5. 具备良好的学习能力和适应能力,能够适应快速变化的市场环境。 以上是美容储备店长岗位的职责和任职要求,希望对您有所帮助。

职位详情

  • 贵港
  • 3-5年
  • 不限
  • 医美机构
  • SPA/水疗机构
  • 综合性美容机构
  • 销售经验
  • 了解美容常识
  • 美容
  • 养生理疗

1.店日常管理 2.人员管理,boss工作安排kanzhun 3.业绩设定与完成 4.培训和人来自BOSS直聘kanzhun员培养

技能解析

专有技能
  • 负责客户接待
  • 满足客户
  • 团队协作精
  • 较强的管理能力
  • 客户满意
  • 管理和运营
  • 沟通能力和
  • 库存管理
  • 职业资格
  • 学习能力和
  • 促销活动
  • 沟通能力
  • 协作精神
  • 团队协作
  • 营销意识
  • 销售能力
  • 客户满意度
  • 管理能力
  • 团队协作精神
  • 满足客户需求
  • 销售管理
  • 好的沟通
  • 学习能力
  • 客户需求
  • 较强的管理
相同技能
  • 日常管理

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 人员管理
相同技能
  • 日常管理

数据来自CSL职业科学研究室

更新于 2025-05-15