职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 10年以上
- 本科
- 培训
- 绩效
- HRBP
1. 能统筹制来自BOSS直聘定人力资源计划,较强的文字功底,对制度的起草,完善有丰富的经验; 2. 熟悉各个招聘渠道,为迎合公司发展配直聘置适合的人员; 3. 熟悉kanzhun直聘PPbossT制作,对绩效、培训等体系能有效组织实施; 4. 有较强组织,部门沟通协调能力; 5. 思维缜密,有担当,执行意识强,具备独立解决问题能力。
职位详情
- 东莞
- 不限
- 大专
- 招聘与配置
职位描述: 1、执行甲方招聘计划,发布招聘广告,收集简历并进行筛BOSS直聘选,邀约面试等工作; 2、有效维护招聘渠道,掌握招聘需求及招聘重点; 3、跟进整个招聘流程,面试,洽谈offer,入职流程等; 4、上级交办的其他事宜。 任职要求: 1、大专及以上学历,有招聘经验优先考虑; 2、学习能力强,执行力强BOSS直聘,热爱招聘工作,工作积极主动; 4kanzhun、善于沟通,表达能力强,有良好的团队合作意识; 5、男女不限。 工作时间:9:00-18:00 周末双休 加班调薪 公司买社保公积来自BOSS直聘金 享受7-15天有薪年假 没有招聘经验的,有销售经验或者优来自BOSS直聘秀的23界应届生也可以考虑
技能解析
- 独立解决
- 沟通协调能力
- 较强的文字
- 沟通协调
- 解决问题
- 独立解决问题
- 较强的文字功
- PPT制作
- 文字功底
- 协调能力
- 解决问题能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 善于沟通
- 维护招聘渠道
- 合作意识
- 招聘经验优先
- 招聘流程
- 团队合作意识
- 表达能力
- 学习能力
- 表达能力强
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 加班补助
- 夜班补助
- 节假日加班费
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 包吃
- 团建聚餐
- 包住
- 住房补贴
- 高温补贴
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 包住
- 包吃
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 夜班补助
- 加班补助
- 企业年金
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。