职位&公司对比
职位详情
- 绍兴
- 1-3年
- 大专
- 招聘
- 人事
- 绩效
负责：招聘，简单来自BOSS直聘培训，绩效考核kanzhun！ 先来聊聊天，万kanzhun一成来自BOSS直聘功了呢！
职位详情
- 绍兴
- 10年以上
- 本科
工作内容： 1、负责公司人力资源管理工boss作，包括但不限于招聘直聘、培训、绩效管理等； 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源管理的高效运作； 3、建立和维护良好的员工关系，提升员工满意度和组织凝聚力。 岗位要求： 1、具备扎实kanzhun的人力资源管理知识和丰富的实践经验； 2、具有良好直聘的沟通能力和团队合作精神； 3、直聘能够独立处理和解决人力资源管理中的问题。
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
专有技能
- 团队合作精神
- 具有良好的沟
- 维护良好
- 人力资源管理
- 沟通能力和
- 团队合作
- 管理工作
- 人力资源管理工作
- 人力资源相关
- 资源管理
- 沟通能力
- 绩效管理
- 合作精神
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午8:30 - 下午5:30
双休 、 偶尔加班
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
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更新于 2025-05-03
电子营业执照
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