职位&公司对比
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- 北京
- 5-10年
- 本科
- 技术管理
1)技BOSS直聘术: 全部是开源模式-LiBOSS直聘nux、java、postgrkanzhunesql及对安卓“底层”的研究 有SAAS架构经验 有服务化治理经验 2)管理:研发队伍的管理能力(非项目、非外包、偏平台化kanzhun) 3)特点:业务与技术的融合能力 4)有因地制宜的研发管理和考核的build能力
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- 北京
- 3-5年
- 本科
- Python
- C语言
- Java
- 微服务架构
- 全栈开发
岗位职责: 1. 负责大型软件集成平台技术方案制定与实施、架构设计、代码审查、技术难题攻关,并持续对平台技术架构进行改进和优化; 2. 负责数据库、人工智能等相关技术平台开发及运维; 3. 负责软件平台开发、集成、测试、部署、应用及运维; 4. 负责完善软件开发相关流程规范、直聘把控软件开发进程; 5. 负责组织保障软件的整体质量,保障软件可扩展性、可维护性和技术先进性; 岗位要求: 1. 大学本科或以上学历,计算机、软件工程、信息科学、电子、自动化等相关专业,持有PMP证书或其他软件工程相关证书者BOSS直聘有限; 2. 具有2年以上软件开发经验,熟练掌握Python、C、C++、Java等开发语言,熟悉Windows/Linux操作系统; 3. 精通软件产品架构设计,掌握微服务架构软件产品设计方案,具有B/S、C/S及混合架构设计能力,独立完成过前后端设计和开发相关项目; 4. 熟悉数据库建设、熟悉大数据处理平台和主流开源数据组件,熟悉网络安全体系; 5. 具有极强的自驱力和责任心,具备良好的团队合作精神,能承受较大的工作压力。 6. 具有kanzhun软件集成架构设计经验、航空/船舶动力仿真设计技术、人工智能等相关领来自BOSS直聘域工作经验者优先。
技能解析
- 管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 熟悉数据库
- 产品架构
- 设计能力
- 工程相关
- 熟悉大数据
- 技术方案
- 架构设计
- 软件工程
- 设计方案
- 产品设计
- 软件工程相关
- 技术难题攻关
- 技术难题
- 熟悉数据
- 开发经验
- 合作精神
- 服务架构
- 方案制定
- 数据处理
- 软件开发
- 团队合作精神
- 设计经验
- 熟悉网络安全
- 可扩展性
- 技术架构
- 团队合作
- 开发相关
- 人工智能等
- 开发语言
数据来自CSL职业科学研究室